生。 诉讼代表人赵某己，男，X年X月X日生。 委托代理人高保胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。 第四十一条第一款第三项、第四项的规定，认为原告与被告解除劳动合同是经济性裁员，本院认为，原告与被告解除劳动合同的原因并非第四十一条第一款规定的情形 ...

生。 诉讼代表人赵某己，男，X年X月X日生。 委托代理人高保胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。 第四十一条第一款第三项、第四项的规定，认为原告与被告解除劳动合同是经济性裁员，本院认为，原告与被告解除劳动合同的原因并非第四十一条第一款规定的情形 ...

生。 诉讼代表人赵某己，男，X年X月X日生。 委托代理人高保胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。 第四十一条第一款第三项、第四项的规定，认为原告与被告解除劳动合同是经济性裁员，本院认为，原告与被告解除劳动合同的原因并非第四十一条第一款规定的情形 ...

生。 诉讼代表人赵某丁，男，X年X月X日生。 委托代理人高保胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。 第四十一条第一款第三项、第四项的规定，认为原告与被告解除劳动合同是经济性裁员，本院认为，原告与被告解除劳动合同的原因并非第四十一条第一款规定的情形 ...

生。 诉讼代表人赵某丁，男，X年X月X日生。 委托代理人高保胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。 第四十一条第一款第三项、第四项的规定，认为原告与被告解除劳动合同是经济性裁员，本院认为，原告与被告解除劳动合同的原因并非第四十一条第一款规定的情形 ...

生。 诉讼代表人赵某丁，男，X年X月X日生。 委托代理人高保胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。 第四十一条第一款第三项、第四项的规定，认为原告与被告解除劳动合同是经济性裁员，本院认为，原告与被告解除劳动合同的原因并非第四十一条第一款规定的情形 ...

生。 诉讼代表人赵某丁，男，X年X月X日生。 委托代理人高保胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。 第四十一条第一款第三项、第四项的规定，认为原告与被告解除劳动合同是经济性裁员，本院认为，原告与被告解除劳动合同的原因并非第四十一条第一款规定的情形 ...

生。 诉讼代表人赵某丁，男，X年X月X日生。 委托代理人高保胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。 第四十一条第一款第三项、第四项的规定，认为原告与被告解除劳动合同是经济性裁员，本院认为，原告与被告解除劳动合同的原因并非第四十一条第一款规定的情形 ...

生。 诉讼代表人赵某丁，男，X年X月X日生。 委托代理人高保胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。 第四十一条第一款第三项、第四项的规定，认为原告与被告解除劳动合同是经济性裁员，本院认为，原告与被告解除劳动合同的原因并非第四十一条第一款规定的情形 ...

生。 诉讼代表人赵某丁，男，X年X月X日生。 委托代理人高保胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。 第四十一条第一款第三项、第四项的规定，认为原告与被告解除劳动合同是经济性裁员，本院认为，原告与被告解除劳动合同的原因并非第四十一条第一款规定的情形 ...