被告以原告未支付经济补偿金、加班工资及缴纳社会保险费为由向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2009年8月28日作出株劳仲案字（ 、医疗、失业保险的单位缴纳部分，申请人补缴此期间的个人部分；三、驳回申请人的其他仲裁请求。劳动仲裁裁决送达后，九洲四维公司不服起诉至人民法院。 ...

任职的通知》、《关于胡XX等同志的职务任免决定》、工资单、工作证、城镇养老保险个人帐户结算单、退工单、徐劳仲（2007）办字第X号裁决书、起诉书、（ 年5月31日解除。原告应当在劳动法规定的60天期限内申请劳动仲裁，但原告迟至2010年3月5日才申请仲裁，即便如原告所述其于2007年7月收到退工单， ...

尽职，反而隐瞒事实弄虚作假，给公司造成重大损失。2009年5月，被告因严重失职和个人原因自动离职。但被告在离职前早有预谋，利用手中权力和便利，拿走了其与 查明，原告原员工王某某在2008年8月21日也以原告未与其签订书面劳动合同为由申请劳动仲裁，要求原告支付2008年3月16日至同年7月31日期间未签 ...

每月平均工资为1389元。 2009年8月，被告以原告侵犯其劳动权益为由向管城仲裁委申请劳动仲裁，要求原告支付被告未签订劳动合同的二倍工资及非法解除 关系才导致被告到别处工作。 被告向本院提交的郑某市社会保障事业管理局出具的个人基本情况信息资料载明被告的社会保险缴纳至2009年8月。 以上事实，有原、 ...

起依法每月发放生活费，标准为每月人民币(以下币种均为人民币)1,389.50元，个人应承担的保险费及公积金费用将由三元公司从中代扣代缴，每月10日将生活费打入陈 陈某个人应承担的公积金、社会保险费)。 2009年12月1日，陈某申请劳动仲裁，要求：1、三元公司支付2009年3月至2009年11月的工资 ...

过上海市外来从业人员综合保险费。被告也未为原告办理过个人所得税申报和代扣代缴。双方之间未签订过书面劳动合同。被告处对员工的考勤形式为手工记录，作息时间为 争议于2009年2月16日和2009年12月3日两次申请劳动仲裁。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会审理后认为，被告未提供劳动者出勤情况，应承担举证不 ...

时法院对当事人主张不予支持。 被告提供的证据：1、柘城县人事局介绍信；2、个人简历；3、1991年中专学校录取新生审批表；4、临时人员养老金数额清单。 情况发生变化。……用人单位可以解除合同，且被告申请劳动仲裁时对劳动仲裁未提出异议，被告要求与原告签订无固定期限劳动合同的理由不能成立，本院不予支持。 ...

人员身份，自行缴纳养老保险金x.5元。 8-9，被告的养老保险个人账户查询单及祁东县劳动就业局失业保险股的证明，证明原告的养老保险金，自1997年4月 ，同年11月20日，被告以原告违法解除劳动为由向祁东县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付其单方解除劳动合同、节假日加班工资等共计x.36元， ...

。2008年7月14日，原告向西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因西工区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告遂向本院提起诉讼。 起至2008年7月止期间的各项社会保险,欠缴的部分社会保险费单位承担部分与个人承担部分均由被告补缴,并办理社会保险转移手续。原告要求7月份工资的诉求, ...

被告无故开除原告的行为违法； 5、原告向被告缴纳的抵押金收据及社保中心出具的个人基本情况信息表、原告工资存折各一份，证明原告在被告处的工作年限及原告 证明原告于2009年9月18日已申请劳动仲裁，因仲裁委员会要求补充材料，原告于2009年11月23日材料补充完毕后向仲裁委员会进行了提交。 被告辩称：1 ...