就劳动合同关系再向双方主张任何权利。上述1600元，原告已收到。2011年3月31日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求裁决被告赔偿申请人 劳动关系再向对方主张任何权利。现协议已履行完毕后原告反悔，就解除劳动合同所涉及补偿问题而言，协议体现了双方当事人对自身民事权利的自由处分，不违反 ...

承认、放弃或者变更诉讼请求，进行和解等。 上诉人张某因与株洲市二医院劳动争议纠纷一案，不服株洲市X区人民法院2011年7月13日作出的（2011）株石 就劳动关系再向对方主张某何权利。现协议已履行完毕后原告反悔，就解除劳动合同所涉及补偿问题而言，协议体现了双方当事人对自身民事权利的自由处分，不违反法律 ...

单位，双方为此酿成纠纷，原告李某戊遂向永州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、请求公司补缴1996年至2003年的社会养老保险(包含个人滞纳金)；2、补发 ％的额外经济补偿金的诉请，因原告系主动辞职，被告不存在支付原告因解除劳动合同经济补偿金，原告该项诉请，因缺乏法律依据，不予支持。综上所述，依照《 ...

正清律师事务所律师。 原告衡阳某华清经贸有限公司靖州矿业分公司与被告阳某劳动争议纠纷一案，本院于2011年4月6日受理，依法组成由审判员郑某能担任 被告，并继续为被告缴纳了工伤保险费，根本没有与被告解除劳动合同；其二，被告系因工伤伤残要求解除劳动关系，给付一次性赔偿，裁决支持了被告的请求，双方劳动关系 ...

。 被告辩称：原告要求支付经济补偿金没有法律依据和事实依据。原告因个人原因主动提出解除劳动合同，依法不应支付经济补偿金。原告要求被告支付加班费没有事实依据。 仲裁委员会申请仲裁，要求支付原告工资x元；与被告解除劳动合同；支付解除劳动合同的经济补偿金x元；赔偿损失x元；支付加班费x元；要求依法享受失业 ...

工作性质系中介服务人员。上诉人要求被上诉人为其办理养老保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金及失业生活费某请求事项缺乏依据，故依法应予以驳回。首先，上诉 人同被上诉人没有签订劳动合同，在1988年签订的《协议书》内容为：一、乙方受甲方委托代办甲方业务；二、乙方造成款帐损失，由乙方赔偿；三、甲方 ...

劳动关系后，陈某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求张家界奶业有限责任公司支付解除劳动合同经济赔偿金4550元，支付拖欠的工资x元，为被告补办 应享受的法定权利，只要未缴纳失业保险费的客观事实存在，用人单位就应赔偿劳动者的失业保险待遇损失，故原告要求不予支付被告失业保险待遇损失的诉讼请求 ...

错误，故裁决错误。被告在原告工作期间的工资并非2700元/月。仲裁委员会根据被告的个人阐述认定其工资标准依据不足。事实上，被告在原告处工作岗位为勤杂人员，其工资为 。原、被告对此项裁决均未提出异议，本院予以确认。故原告应支付被告解除劳动合同的经济补偿金2700元； 五、关于补办五险一金的问题。因五险一 ...

在被告处工作，但被告始终未与原告签订正式的劳动合同，该行为不符合法律规定，应予纠正并应承担相应的赔偿责任。被告应为原告办理社会保险参保手续，依法缴纳 时已怀有身孕。根据规定在劳动者怀孕及休产假期间，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。原告要求被告支付生育津贴及报销生育医疗费等费用的请求，本院予以支持。 ...