带钢有限公司提起的诉讼，原告诉称对郑州市中原区劳动争议仲裁委员会做出的中原劳仲裁字（2007）第X号仲裁裁决书不服。认为1、原、被告双方不具有劳动关系 ，郑州市中原区人民政府作出中原政复决【2007】X号行政复议决定书，维持了郑州市中原区人事劳动和社会保障局做出的豫（郑中）工伤认字【2006】X号工伤 ...

临时工作人员，且不具有省地税局指标为由将其辞退。被告不服向柘城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求1、依法签定无固定期限劳动合同，确立劳动关系。2、依法为 的人事编制属省局直属领导，其不属于地方局管理，双方的争议是劳动争议还是人事争议，是否为《中华人民共和国劳动法》调整的范围。 上诉人杨某甲要求被上诉人 ...

刘某未收到该通知。之后，成都市劳动争议仲裁委员会作出成劳仲委裁字（2005）第X号仲裁决定书，以X号裁决书认定事实不清为由，对该案重新审理 ，被上诉人应给予上诉人妥善安置。 关于上诉人所提一审判决代被上诉人作出企业内部人事安排、超越被上诉人诉讼请求范围的问题。对此本院认为，一审中被上诉人提出的诉讼请求 ...

因原告诉请补偿金和赔偿金数额过高，本院不予全额支持。海口市劳动争议仲裁委员会的海劳仲裁字(1999)第X号仲裁裁决书，认定事实不清，处理不当，应予撤销。据此，原审法院 会向陈某原单位锦屏中学发借调函，但并未取得该单位同意，陈某的人事档案劳动关系仍在原单位，根据我国劳动法规的有关规定，陈某的社会保险应由 ...

差额及经济补偿金、工某、解除劳动关系经济补偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：1、中大恒基公司支付吕某2011年1月、2 《人事审批表》、《关于机构调整人事任免的通知》、劳动合同书及京海劳仲字[2011]第3668并X号裁决书等证据材料在案佐证。 原审法院判决认为：中大恒基 ...

济源市康鑫建材厂存在劳动关系。济源市劳动人事争议仲裁委员会受理后于2011年5月14日作出了济劳仲裁字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决赵某乙与济源市康 时，因受伤职工与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提条件，受伤职工通过仲裁、诉讼途径确认其与用人单位的劳动关系是为申请工伤认定提供法定材料的积极 ...

代码：x。 法定代表人云X，该公司董事长。 委托代理人张XX，男，该公司人事行政部干部。 委托代理人李X，XX律师事务所律师。 原告简XX与被告XX有某（ ，2011年9月29日，綦江县劳动人事争议仲裁委员会作出渝綦劳仲案字（2011）第X号裁决书，原告不服该仲裁请求撤销被告作出的《关于解除简XX劳动 ...

拟证明是被告不与原告签订劳动合同。 2、汝劳人仲案字[2011]第X号仲裁裁决书，拟证明被告于2011年4月9日已经自动离职。 3、2010年12月份 多支付了一个月的工资作为代通知金给被告。被告不服，向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会认定原、被告从2010年1月到2011年8月存在劳动关系 ...

原、被告的陈述，重庆市X区劳动人某争议仲裁委员会作出合川劳人某案字（2011）第X号仲裁裁决书、本院（2010）合法民初字第X号民事判决书 住院期间伙食补助费、鉴定检查费、交某、医疗费、住院期间护理费。原、被告对仲裁裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费 ...

科证明一份；4、华兴公司采煤队工资表复印件二份；5、渑池县劳动人事争议仲裁委员会裁决书一份。 被告马某向本院提交的证据材料有：1、劳动合同解除申请 不规范，仅有部分工资表，不能证明劳动关系没有解除，是原告的单方行为；对裁决书无异议。 庭审中原告对被告提交证据提出，马某提交解除合同申请书是复印件，时间也 ...