申请仲裁申请；2、登封市人事劳动争议仲裁委员会2008年6月30日（2008）仲不字第X号不予受理通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份 从未主张过自己的权利，且又无不可抗力或其它正当理由。故原告的起诉已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...

申请仲裁申请；2、登封市人事劳动争议仲裁委员会2008年6月30日（2008）仲不字第X号不予受理通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份 从未主张过自己的权利，且又无不可抗力或其它正当理由。故原告的起诉已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...

申请仲裁申请；2、登封市人事劳动争议仲裁委员会2008年6月30日（2008）仲不字第X号不予受理通知书，证明原告申请仲裁超时效，应予驳回。第二组两份 从未主张过自己的权利，且又无不可抗力或其它正当理由。故原告的起诉已超过仲裁时效，应依法驳回其诉讼请求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...

，原告虽然在2006年2月22日经罗山县人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，在本案受理时，原告没有履行相关仲裁程序，依法驳回原告起诉。竹竿镇兽医站在2005 形成的劳动关系。2004年12月起诉时，前置提出的是劳动仲裁，审理过程中补办了人事争议仲裁，明显违反法定程序。2、选择被告主体错误，竹竿兽医站 ...

仲裁委员会这一违反法定程序的行为，导致申请人无法及时委托律师、无法及时通知律师参加仲裁审理，严重影响、限制了申请人依法应当享有的充分答辩、充分提交证据的权利。 仲裁规则》第十二条的规定，在受理仲裁申请后十日内将仲裁应诉通知书、仲裁申请书副本、和仲裁规则、仲裁员名册送达给了仲裁案的被申请人电子工程公司， ...

原告的起诉后，昆明市西山区劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知书自然不发生法律效力，原告要求撤销该通知书的请求已无处理的必要。第二、被告是否应当为 法律保障部的“说明”也证明了该事实。被上诉人2000年12月29日才提出仲裁申请，已经超过时效。二、一审法院认定上诉人为被上诉人办理1996年至1998年 ...

劳动和社会保障局工伤认定一案，于2009年3月25日向本院起诉。本院受理后，依法追加任某某作为第三人参加诉讼，并依法组成合议庭，对本案进行了 新郑市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书；33、河南省工伤认定调查笔录（郭红超）；34、河南省工伤认定调查笔录（吴留锋）；35、河南省工伤认定申请受理通知书；36 ...

的员工，双方因人事关系纠纷发生争议，原告于2006年6月10日申请人事仲裁，后向郑州市金水区人民法院提起诉讼。2007年8月6日，郑州市金水区人民法院作出（ 组证据： 1、2008年3月11日，原告人事仲裁申请书。 2、河南省人事争议仲裁委员会《不予受理通知书》。 3、2008年5月27日，河南省人事 ...

事实，本院予以确认。 银塔公司提交了撤销仲裁裁决申请书、昆明市中级人民法院受理通知书、缴费通知书，以证明昆明仲裁委员会在审理双方房屋改建合同纠纷中存在程序违法 银塔公司已依法申请昆明市中级人民法院撤销该裁决。吴某某认为申请书不能否认仲裁裁决书的效力，裁决与一审无直接关联。 关于租赁物的使用情况，在本院 ...

之日起十五日内退回顺陶公司提前转厂费用x。84元。一审案件诉讼费50元、仲裁费用1020元，合共1070元，由顺陶公司承担550元，梁某承担520元。仲裁 规定申请调查取证应在举证期限届满前7日提出，本案适用简易程序，举证期限为收到受理通知书次日起15天，顺陶公司的申请已超过法律规定的期限，且属于顺陶 ...