在一审审理过程中，靳某甲提出申请，要求对靳某甲与张某丁联营合作期间的企业经营情况、账目及债权债务进行审计。法院依法委托北京中润达会计师事务所有限公司进行审计，但 1日至2006年11月1日还有靳某甲的一个员工在这里住，2007年5月1日才将屋内的设备卖掉，当时给张某丁打电话，张某丁让房东处理，房东卖的 ...

，田某某称家中有事，请假20天，在田某某请假后，公司领导知道，田某某违反公司员工“不得在外兼职”的规定，自己在外开设工厂“新望厂”，自行从事生产经营活动，同时， 在工作时间外开厂与任职信溪公司并没有冲突，于是于2002年11月19日与新望厂签订协议，成立了合伙企业。信溪公司指田某某及新望厂侵害信溪公司 ...

我公司未向李某丁支付加班费。此外，为防止突发事件，我公司安排员工值班，但李某丁一年最多轮到七八次，值班主要是协助电工和保安员，值班期间可以 职工工作时间的规定》及《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的相关规定可见，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、 ...

主张，向法庭提供了以下证据： 1、身份证及员工考勤就餐卡。以证明被告的身份及与原告存在劳动关系的事实； 2、企业注册登记资料。以证明原告的身份； 3 第四条第二、四款用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者 ...

事故过错责任。故李某某作为实际业主应承担本次事故的主要责任。燃气公司系天然气经营企业，王某乙在安装天然气后，即与燃气公司形成供气合同。燃气公司在按时供气 本院对上述二份证据不予采信。根据林州市人民医院2008年11月提供的王某乙工资及月平均奖金证明，结合长期休假只给付某本生活费680元的相关规定，王某 ...

，2008年12月31日因公司放假一个月，邱某金才回信丰休假，2009年1月6日即发生交通事故。根据相关司法解释的规定，邱某金的死亡赔偿金和 是邱某丙的员工证原件、盖有揭阳市广博塑胶五金制品有限公司公章的营业执照和税务登记证复印件、该公司出具的关于企业名称变更的说明及邱某金从2005年至2008年在该 ...

为卢某某。华胜公司于2001年4月6日与华胜计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。王某某 单位与劳动者未订立劳动合同的，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《企业劳动争议处理条例》的受案范围，亦应作为劳动争议案件，但这一规定适用的 ...

江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》、省工伤保险规定、江苏省劳动厅《关于印发＜江苏省城镇企业职工工伤保险规定实施办法＞的通知》，用以证明作出被诉具体行政行为的法律依据 查某： 第三人郭某某原系原告铃某公司的技术科副科长。2000年2月14日（春节休假后的第一个工作日）上午，郭某某于工作时间内在厂区跌倒致伤 ...

亦为卢某。华胜公司于2001年4月6日与华胜计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。王某的 单位与劳动者未订立劳动合同的，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《企业劳动争议处理条例》的受案范围，亦应作为劳动争议案件，但这一规定适用的 ...

向原告所属的技术中心出具了员工离岗通知单，并向原告开具了解除（终止）劳动合同证明书，其中该证明书载明：因辞职该合同于2010年7月23日解除。由于被告 的依据。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的 ...