向朱某送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日朱某在湖南海螺水泥有限公司提供的声明与承诺上签名，该申明的内容：1、公司已一次性支付结清 补偿金。因双方签订的劳动聘用合同是在《劳动合同法》实施之前签订，不能根据《劳动合同法》的规定要求被申诉人支付因未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。 ...

其工资均是通过原告的法定代表人蔡某审批发放的。被告在原告工作期间双方没有签订劳动合同，原告也未为被告办理各项社会保险。2010年3月2日，原告工程的原施工 公司钱江苑项目负责人聘用的保安人员，工资也由项目部发放，而该工程由原审第某人五建公司承建，并下设工程部、保安部。故周某不是华泽公司的员工，与上诉人 ...

6页第17行：本案认为本案中作为原告的用人单位与作为被告父亲的劳动者没有签订劳动合同，但参照原告代为办理的《从业资格证》，《保险服务卡》，考勤记录，其他劳动者 综上，晏某庄在该客车上从事驾驶员工作，实际上就是该公司该营运线路的驾驶员。唐志猛的合伙人聘用晏某庄表面上看似个人行为，实际上应认定为上诉人的 ...

本身就是错误的。综上被告认为，本案双方的聘用合同关系应当是劳动合同纠纷，案由应定为聘用合同纠纷，原告未经劳动仲裁前置，提起诉讼违法。原告的诉讼请求没有 还查明，2010年1月23日，被告卢XX仍然以原告员工（报销人）的身份报销有关费用。 本院认为:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更 ...

上诉人（原审原告）西安龙泉环保工程有限公司。 公司住所：西安经济技术开发区X路X号云天大厦20-A。 法定代表人林某，系该公司董事长兼总经理。...

，从该协议的约定来看，这还是一份不生效的协议，事实上我公司从未与所有员工之间订立书面合同，即使承诺书不是伪造的，在承诺书中双方作出了原告向我公司 日向禹州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，被该委以不属于仲裁受案范围，申诉人与被诉人之间存在的是劳务关系为由而不予受理。 本院认为：原、被告签订的聘用承诺书具有 ...

基金没有让个人负担，原告要求给其办理工伤保险基金不合理，公司愿意对不续签劳动合同的员工进行经济补偿，但原告要求过高。 被告河南中兴税务师事务所有限公司 职工。2000年2月15日原被告签订聘用合同，原、被告之间成立劳动合同关系。合同到期后，双方又签订3份聘用合同，约定原告每月工资830元，至2006 ...

本院认证结果查明以下事实：2001年11月27日某数据公司与被告签订《劳动合同》，约定由某数据公司聘用被告在其所属的研究院从事IT产品研发工作，月基本工资 再查明，2002年10月，某数据公司资产及业务、员工整体转让给某公司。 关于被告罗某辞职后，是否仍旧应当履行《劳动合同》约定的竞业禁止条款问题， ...

南宁三零运输有限公司，但是其属于公司的一般聘用人员，无须承担法定的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业禁止约定 ,二审案件受理费2410元，共计5502元，由上诉人广西翁某八达物流有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长刘拥建 审判员周冕 代理审判员廖冰冰 二○○ ...

正大公司。2001年6月27日，双方签订《劳动合同》及其《补充协议》，约定正大公司聘用何某某从事业务员工作，合同期限自2001年7月1日起至2003年6月 、地址、经营范围等)、进货和销售价格、各类限价等，属于公司的保密范围，公司所有在职员工及签合同员工离职三年内均应遵守本规定，不得以任何某式向本部门 ...