代理人王X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告XX商务咨询（上海）有限公司诉称，被告原系原告公司外籍员工，于2008年6月起受聘于原告担任销售顾问 ，因原告在实际经营地和注册地均已无人办公，而上海市劳动争议仲裁委员会未依照法律程序竭尽所能向原告送达仲裁材料，原告在2009年4月8日签收仲裁裁决书时， ...

代理人王X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告XX商务咨询（上海）有限公司诉称，被告原系原告公司外籍员工，于2008年3月起受聘于原告担任销售顾问 ，因原告在实际经营地和注册地均已无人办公，而上海市劳动争议仲裁委员会未依照法律程序竭尽所能向原告送达仲裁材料，原告在2009年4月8日签收仲裁裁决书时， ...

公司)与五洲某某市场(以下简称商户)商户及河南某某投资管理咨询有限公司(以下简称某某公司)三方权利义务的变更(详见变更声明)补充，此补充协议与原协议有矛盾的条款，应 所作的询问笔录及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为：对于原、被告之间的法律关系，原告主张为租赁合同关系，提交有双方签订的租赁合同为凭，被告 ...

为：“一致同意与上海网亿通信工程有限公司签订股权转让协议书。” 2006年，海光公司通过《股东会兼董事会决议二》，该决议载明：“上海海光房地产发展有限公司股东 服务协议无效的主张没有事实和法律依据，原审法院不予采信。 二、关于永仁公司实现股权转让是否基于华侨公司提供的咨询服务。 原审法院认为，根据华东 ...

X路。 法定代表人谢某，董事长。 委托代理人孙某，该公司工作人员。 原告雷某诉被告上海某工程咨询有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月11日立案 ，本院不予支持。 对于原告主张的拖欠合同补偿金50％的额外经济补偿，无事实及法律依据，本院难以支持。 对于原告主张未及时办理退工手续的损失，因原告未 ...

申请人）于2010年3月19日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求某管理咨询（上海）有限公司（被申请人）自2010年3月2日起恢复劳动关系，并 本院。 本院认为，劳动法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得因劳动者患病、不能胜任工作、客观情形发生变化、公司经济性裁员等理由提出解约 ...

后完成交付。 2005年1月23日，明松房产、龙马建筑与上海重实造价咨询公司召开工程某(结)算审价工作会，形成工程某(结)算审价工作会商纪要，会议研究并 后5年)，原审将系争工程某的支付日期认定为2003年12月，没有事实和法律依据。据此，请求撤销原判，驳回程某的原审全部诉请。 被上诉人明松房产辩称， ...

据此，史某的行为存在过错，应当承担相应的赔偿责任。被告咨询公司表示自愿承担该责任，符合法律规定，本院予以准许。由于本案系因机动车发生交通事故引起，依据道路交通安全法规定机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车强制保险责任限额内向原告直接赔偿，超出保险理赔限额的，应按照各自 ...

北京国发众诚文化信息有限公司（以下简称国发众诚公司）与被告北京文迪宏达财务咨询有限公司(以下简称文迪宏达公司)委托合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员 的陈述等证据在案佐证。 本院认为，国发众诚公司与文迪宏达公司签订的委托合同系双方当事人真实意思表示，不违反有关法律、行政法规的强制性规定，应属有效。 ...