履行。 2003年4月30日，郭某某与合纵公司解除劳动合同。2003年3月，申某某、李某乙提出辞职，合纵公司未予办理。自4月后二人未再到 及经营信息等，尽管合同并未对客户渠道及经营信息进一步细化，但是在具体操作中合纵公司要求销售人员填写统一制作的客户信息表，由销售人员按指定时间填写客户的联系人、电某 ...

向德科机电公司提出辞职，同年7月21日，德科机电公司将工资结清给梁某某。梁某某于2004年8月13日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 向本院答辩称：一、德科机电公司对梁某某要求支付经济补偿金211.70元有异议。梁某某在2004年7月提出辞职，属于劳动者主动提出解除劳动合同的情形，根据原 ...

的代理公司，被告施某曾是原告负责澳大利亚航线的员工。施某于2002年8月28日向原告提出辞职并离开公司后，原告发现施某经手的多笔业务款未进入 454.46元，由原告负担1，391元，两被告负担4，063.46元；财产保全申请费1，533.39元，由原告负担391.05元，两被告负担1，142.34元。 ...

饮料厂(后改为中山市新力食品饮料有限公司)和广东星华保健饮料有限公司。两原告向原审法院提出要求有关本案中所有涉及商业秘密部分资料及证据保密，不对被告及任何第三者公开。对于技术 的协议。4、罗某某的《辞职申请》。5、利乐昆山公司与罗某某签定的《保密协议》。6、利乐昆山公司的《员工手册》。7、罗某某接触的 ...

年7月31日冶金部西南地质勘探局局发(1995)人字第X号“关于同意王某某同志辞职的通知”。 原告西南冶金厂为证明本案未过诉讼时效，向本院提交以下证据： 19 转让。即从王某某交付试制费用之日起，王某某申请的全部专利归其个人所有是合法的。 (三)关于方舟公司提出其不是适格被告的主张，因本案审理的30 ...

转出。 2011年2月23日，郭某向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付2010年10月20日至2011年1月30日期间因未签订书面 事实，2010年9月20日，原告进入被告公司工某，双方建立了劳动关系，2011年1月26日，原告口头提出辞职被告同意，双方劳动关系终止。现原告称其 ...

新教育公司拖欠工资，书面提出解除某动合同。为了维护自己的合法权益，严某向海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求智新教育公司向严某支付拖欠工资，但仲裁委员会 负责人力资源的人，没有兑现，又说可以请来教育部长作为公司顾问也没有兑现。入职的时候智新教育公司要求是本科毕业，严某至今未提供本科毕业证。招生的时候 ...

安排工某。”该决定未送达郭某。2011年1月26日，郭某口头向某某公司提出辞职，当日，双方办理了交接手续，在郭某签字的《工某移交清单》中移交 日终止。 2011年2月23日，郭某向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付2010年10月20日至2011年1月30日期间因未签订书面劳动 ...

外全部与公司签订了正式的劳动合同。所以被上诉人不签劳动合同的责任由其承担，应驳回其支付双倍工资差额的请求。 3、原审法院以被上诉人辞职申请填写的内容 审理中已经提供了相应的证据证实加班的事实，上诉人说不存在加班，但没有提出相反证据，不能举证证实被上诉人的实际工作时间，无法证明被上诉人没加班的事实，应该 ...

外全部与公司签订了正式的劳动合同。所以被上诉人不签劳动合同的责任由其承担，应驳回其支付双倍工资差额的请求。 3、原审法院以被上诉人辞职申请填写的内容 审理中已经提供了相应的证据证实加班的事实，上诉人说不存在加班，但没有提出相反证据，不能举证证实被上诉人的实际工作时间，无法证明被上诉人没加班的事实，应该 ...