了审理，上列当事人各自的委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，他公司于2009年4月1日与罗某秋组织的宁乡建筑队签订了《劳务承包合某》， 及管道的安某和拆卸）转包给乙方，乙方应遵守甲方的各项管理制度和劳动纪律，服从甲方在施工过程中的施工管理。合某签订后，第某人罗某秋组织被告王某之夫 ...

公司的注册商标专用权。 （一）、原告临邛实业公司是否实际使用涉案商标生产某售商品 根据《中华人民共和国工业产某生产某可证管理条例》第二条之规定，国家对酒类等直接关系人体健康的加工食品实行生产某可证制度。2006年，国家质检总局授权各省、自某、直辖市X组织对年销售额500万元以下的白某 ...

，并处没收违法所得；可以责令停业整顿；情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照。”中铁三局二公司对京珠项目部第NO.14合同段项目中标后，将其中1、 二公司通过转帐和借条的方式支付，发票名称与收款人、借款人名称相符，符合财务付款制度，本院对其中32笔有相关票据的数某予以认可。关于民事调解书中涉及的李 ...

向业主收取物业服务费的权利；林某作为春之语小区的业主，在接受双生公司的物业管理服务的同时，有按时交纳物业服务费的义务，但林某自2008年1月 并未提出诉讼时效抗辩，直到 二审期间才提出，根据最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第四条的规定，本院不予支持。综上，一审判决认定事实 ...

19日依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人九子商务酒店及原审被告九子管理公司的共同委托代理人吕舒，被上诉人钱某及其委托代理人候厶瑜，被上诉人皇冠公司的 并形成了事实上的权利与义务关系，九子商务酒店接受了其劳动成果，对其质量未提出异议，并实际投入使用，其仍应参照合同约定支付工程款。根据《最高人民法院 ...

中粉末的价格； 7、增值税专用发票，证明证据4中原材料的价格； 8、上海市电力公司2010年2月份发票，证明损失的情况； 9、入库单，证明机器损耗的情况； 《规章制度》第九章“生产管理制度”规定“谁因工作失误而影响了产品的品质，谁就应当承担相应的责任”。 审理中，1、就球阀喷涂质量问题，原告主张主要是 ...

解除劳动合同的依据； 11、孙XX名片，证明孙XX兼任被告裁剪主管，系高级管理人员，孙XX作出的被告工会意见不足以作为合法解除劳动合同的理由； 12、（ ，由于原告外派工作期间内谎签早签工作时间，谎报工作，伪造公司记录和文件，严重违反公司制度，于当日解除劳动合同。被告工会对被告解除与原告劳动合同予以 ...

没有劳动关系，双方是承揽关系。另原告公司对被告不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求 ，故该月未获劳动报酬。上述外发手工费系由原告公司实际支出。 另查明：被告并不受原告考勤制度约束。 审理中，原告确认朱某琴为上海康培尔服装 ...

没有劳动关系，双方是承揽关系。另原告公司对被告不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求 某琴处领取外发手工费。上述外发手工费系由原告公司实际支出。 另查明：被告并不受原告考勤制度约束。 审理中，原告确认朱某琴为上海康培尔服装 ...

没有劳动关系，双方是承揽关系。另原告公司对被告不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求 某琴处领取外发手工费。上述外发手工费系由原告公司实际支出。 另查明：被告并不受原告考勤制度约束。 审理中，原告确认朱某琴为上海康培尔服装 ...