宽，海南省澄迈县老城法律事务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）海南洋浦三晋林业开发公司。 法定代表人黄某，董事长。 委托代理人熊某某，副总经理。 上诉人秦某某因 合同规定的赔偿办法》第２条第４款：＂用人单位违反劳动合同的约定解除劳动合同，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者的损失＂。即被上诉人应付上诉人 ...

有限公司。住所地海口市滨海大道黄某海景大酒店１６０２房。 法定代表人：田某某，公司董事长。 委托代理人：初月平，海南瑞来律师事务所律师。 被上诉人（原审被告 拒绝结算３月份工资，还要求被上诉人尽快离岛。应认定双方经协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付某济补偿金。度假中心同意被上诉人辞职，并要求其尽快 ...

第二条规定：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”可见，医疗期是指职工患病需要停止工作的期间。邹某某所患 贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条不能终止劳动合同的规定。友邦公司依据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 ...

作为对东方宾馆的经济补偿。1996年7月25日，东方宾馆(甲方)与华隆公司(乙方)签订协议书)，约定乙方就兴建“东方时代广场”全面施工对甲方1996年经营的影响 超出2000平方米部分，而现在被告华隆公司违约，依合同约定上述场地亦应交还原告东方宾馆，故被告华隆公司、时代广场公司所持理由不充分，本院不予 ...

共和国海商法》第一百五十二条的规定，被告己经构成违约。原告请求法院：1、判决解除原、被告《船舶租赁合同》；2、判令被告将“粤清远油1607”船交回原告 为证人出庭作证。在庭审质询中，谭伙新陈述：其与供应公司签订了劳动合同，是该公司的合同工，由供应公司办理社会保险，并发给生活费；认为“改装后该船的载油量 ...

处工作。2003年10月10日，杜某某认为三鹏公司没收了其上下班卡，已解除了双方的劳动合同，没有去三鹏公司处上班。2003年10月22日，杜某某到 某某支付违约金500元的请求，根据合同约定，任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失，应予以赔偿，但三鹏公司无证据证实杜某某存在违约行为及造成其经济损失， ...

严重违反劳动纪律的情况下才能单方面解除劳动合同。被上诉人单方解除劳动合同违反了《劳动法》，已构成违约，应按《劳动合同》第46条规定，向上诉人支付违约金，上诉 10日作出不予受理案件通知书。7月11日，被上诉人因上诉人罗某某待岗后不参加公司培训，不参加考勤达15日，作出对上诉人罗某某除名的决定，因上诉人 ...

领导对其工作不满，进而克扣其工资等因素引起；3、1998年10月，公司开具退工单解除劳动合同是双方多次协商的结果；4、原判对补充养老金的认定亦与上海市 某提出辞职后，通知其支付违约金（略）元，高某通过书面形式与公司协商，最后高某实际支付培训违约赔偿金3000元，此数额高某在其书面申请报告中亦已明确表示 ...

还规定了劳动保护、终某、解除、变更劳动合同、违反合同承担的责任等内容。”“因张某与石陶公司签订的劳动合同不具有《中华人民共和国劳动法》第十八条规定如下视为 义务关系，特订立此协议”，双方并就租赁期限、租金的缴纳方法和时间、设施归属权、违约责任、争议的解决方法等作了明确规定。此《协议》再一次证明了石陶 ...

变更，不是股东的变更。该公司的股东仍是原来的股东，只是经营范围、项目增加而已。上诉人在1999年转制和被上诉人解除劳动合同时，无法知道被上诉人在1998 嘉酒业有限公司是下岗职工自救组成的企业，丁某是下岗职工符合事实。3、解除劳动合同证明书和下岗证，证明丁某于1998年9月30日下岗，1998年12月 ...