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合同中“一式两份,双方各执一份”约定以及我国法律法规关于劳动合同鉴证必须双方当事人到场规定,长时间同时保管两份合同原件,造成上诉人无法按法院要求对 ,被告就应当同意”。试问又有哪一条法律规定“只要职工提供了病假证明,用人单位就应当同意”。根据上诉人原请假制度规定,请假一天以下由班组提出意见报部门 ...
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三条、第四条、第十七条、《关于修改(广东省劳动合同管理规定)第二十九条、第三十条决定通知》规定和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十 具体计算方法为:将分厂集体完成工作任务折算成工时,完成了法定工作时间工时,全体职工可以领取各自正班工资(标准工资)及国家规定各项津贴、补贴,比如,被上诉人 ...
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与被上诉人续订合同,合同期至2000年12月31日,合同约定上诉人可根据有关规定发放各种津贴。同年12月27日,上诉人向被上诉人发出“终止劳动合同通知书”,决定 和补贴、延长工作时间工资报酬以及特殊情况下支付工资等”规定及国家统计局《关于工资总额组成规定》第八条中补贴是指为了保证职工工资水平不 ...
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符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定,具备诉讼主体资格。 对企业职工工作岗位调整,属于用人单位内部自主管理行为。本案上诉人于2004年1 条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于 ...
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加班。第十四章《关于工人工作记录及工资支付指引》3.3工人加班规定:3.3。1如因设备、人手、赶货等问题而需要延长工作时间,需于事前征得工人 》第十二条:“企业解除劳动合同应当征求本企业工会意见”和依《企业职工奖惩条例》第十三条规定:“对职工给予开除处分,须经厂长(经理)提出,由职工代表大会和 ...
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年10月颁布了《关于经济工作企业秘密及其管理办法规定》,明确了该院企业秘密含义、范围和管理;2001年3月颁布了《化工院职工奖惩实施办法》, 提供充足证据佐证。《工业化设计》文件系电子文本,亦没有载明具体形成时间,且提交给本院文本与被告埃索托普公司提交给科学技术部知识产权事务中心供咨询 ...
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仲裁字(2002)第X号裁决书; 5、加盖石大卓某公司印章1999年12月18日关于产品销售提成规定文件1份、石大卓某公司与陆惠忠2001年3月 项目技术和商业秘密保密;乙方实行不定时工作制,乙方在完成销售任务情况下,工作时间自由。 许某于2002年4月向东营市劳动争议仲裁委员会提出申诉,石大 ...
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是长期住在纺某厂里;柏XX是未经请假提前私自回家;厂里下午工作时间为13:00-17:00;柏XX事故不是发生在下班途中。(5)蒋X在2007年 时间下班途中”,不符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定。本院认为,第一、关于“下班时间”。由于工伤认定适用无过错原则,柏XX虽未获准假提前下班违反 ...
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足以认定。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定职工工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。被告作出长人社 及法律依据,本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题解释》第五十六条第(四)项规定,判决如下: 驳回原告xx有某诉讼 ...
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X区人民法院 行政判决书 (2012)芙行初字第X号 原告代某。 被告长沙市企业社会保险工作局,住所地长沙市X路一段X号。 法定代某人喻某,局长。 委托代某人 无法律和事实依据,依照最高人民法院《关于执行若干问题解释》第五十六条第(四)项规定,判决如下: 驳回代某诉讼请求。 案件受理费50元由代 ...
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