但没有提供正式的医药发票予以证实，对此主张原审法院不予确认。根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，彭某已提出与长沙市X区某某石灰石矿解除劳动关系，应 、支付后续治疗费30000元；12、为彭某办理2000年1月后的养老保险、医疗保险、失业保险的缴纳手续。二、2011年1月7日长沙市X区劳动争议仲裁 ...

以下证据：仲裁裁决书及送达回证各一份，拟证明仲裁结果及其起诉符合法律规定。原告还当庭提交南宁市职工参加养老保险增减变动花名册，拟证明原告已为被告缴纳养老保险 8月17日，被告向原告递交辞工书，辞职的原因是原告未能按国家劳动法律法规支付足额工资，也未能按劳动合同依法足额缴纳社会保险。2011年8月19日 ...

合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者， 为上诉人补缴在职期间即2008年10月至2010年3月的养老保险、医某保险、工伤保险、生育保险；支付上诉人2010年3月份工资1500元，拖欠工资经济 ...

国资委文件、上岗协议等在卷佐证。 本院认为，用人单位自用工某日起应当按照法律、法规的规定，为劳动者办理社会保险，并按月及时足额向劳动者发放工某。本案 2009年1月1日至2011年12月31日期间的基本养老保险、失某保险、工某保险、生育保险手续并缴纳相关费用(具体数额以社会保险机构核定的数额为准)。 ...

社办发[2005]X号）第14条规定，不属于特殊工种。重庆市于2004年实行基本养老保险市级统筹后，特殊工种退休审批由重庆市市劳动保障主管部门负责，重庆市未将 答复，不同意涪陵某某公司从事蚕桑生产等工种的人员按特殊工种办理退休，符合前述法律法规和规范性文件的规定，并无不当。 综上，黄某等45人的诉讼 ...

条是对行政相对人责令改正时间的规定；3、《关于某发〈北京市农民工某老保险暂行办法〉的通知》，其中第15条规定的内容是农民工某缴纳社会保险的补偿办法。 月24日，王某向昌平人力资源社保局举报北京信祥旅游中心未按规定为其缴纳养老、工某、失业、医疗、生育等社会保险费用，并要求昌平人力资源社保局责令该中心为 ...

、原告要求支付七个月的经济补偿金，缺乏事实和法律依据；第三、原告要求赔偿基本养老保险和医疗保险费，缺乏事实和法律依据，且早已超过劳动仲裁时效。综上所述，原告 ； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的 ...

缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老保险、医疗保险费，给原告所造成的损失应当予以赔偿，但原告未向本院提供 的参考标准，并未作出强制性规定，故原告要求被告补发中晚班津贴的诉请没有相关法律法规支持，本院不予支持。8、关于原告要求补发2010年7月份未书面解除劳动 ...

缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老保险、医疗保险费，给原告所造成的损失应当予以赔偿，但原告未向本院提供 津贴的参考标准，并未作出强制性规定，故原告要求被告补发晚班津贴的诉请没有相关法律法规支持，本院不予支持。8、关于原告要求补发2010年7月份未书面解除劳动 ...

确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。但违反法律、法规的劳动合同无效。部分条款被确认无效的，如不影响其余部分的效力，其余部分 被告为其缴纳2006年3月至2011年6月24日期间的养老保险、医某保险、失业保险、工某保险及退还押金之诉讼请求，依法应予支持。因双方约定的工某 ...