，又在郑州市矿业建设集团有限公司职工医某进行治疗，花费检查费220元，医某已经由用工单位垫付。此后，原告找被告协商解决工伤之事，但遭拒绝。2010年12月17 被告中平能化集团平顶山朝川矿辩称，1、原告称其是平顶山市安平劳务有限公司的职工，而该公司是独立的法人，故原告不可能同时是我矿职工，其应享受的 ...

原因系用工初期未签订劳动合同所致，原、被告双方均有过错，不符合用工单位支付经济补偿金的法定事由，故，被告要求原告支付经济补偿金x.8元的请求，法院不予 不服一审判决上诉称，一、被上诉人王某立系工程劳务承包人，被上诉人王某立应承担用工主体责任。二、上诉人华安公司已于2008年10月15日和工程的实际施工 ...

进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某李某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于 某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险 ...

和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某司某甲劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于 某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办 ...

进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某肖某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于 某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险 ...

进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某李某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于 六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险 ...

进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某王某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于 六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险 ...

和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某司某甲劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于 某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办 ...

进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某唐某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于 某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险 ...

进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某李某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于 某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险 ...