原告上海XX劳务派遣有限公司，住所地上海市XX区XX道X号X室。 法定代表人罗XX，董事长。 委托代理人朱XX，上海X律师事务所律师。 被告杨XX， 起十日内为被告杨XX补缴2009年9月至2010年2月上海市外来从业人员综合保险1481.40元。 原告上海XX有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付 ...

致残程度为八级，停工留薪期12个月”。 原告在住院期间雇请了护某人员，支付护某900元、交通费2146元、住宿费320元、劳动能力鉴定诊断及鉴定费524 向原告徐某赔偿损失。2010年度恩施州城镇单位在岗职工年平均工资（含劳务派遣工、私营从业人员）是x元，即月平均工资为1673元。 本院认为：被告招录 ...

意愿，经公司与新乡医学院保卫处双方协商，公司委托新乡医学院保卫处校卫队代发巡逻岗位人员的工资。新乡市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决载明：证人XX、XXX出庭作证 校卫队代发，吴某应当明知其与新乡医学院不存在劳动关系，而是一种劳务派遣关系。吴某要求新乡医学院退还340元服装费的诉讼请求符合法律规定， ...

某伤残程度经鉴定为十级，二次手术费的评估意见为x元。原告系安阳市安鑫劳务派遣有限责任公司职工，在安彩一厂包装车间上班，日工资45元整。所骑 保护；3、护理费538元，按安阳市最低工资标准850元计算，原告住院19天，护理人员原则上一人（850元÷30天×19天＝538元）；4、住院伙食补助费570元， ...

事故经过及责任认定； 3、司法鉴定意见书一份，拟证明原告伤情； 4、炎陵县劳务派遣有限责任公司证明一份，拟证明尹某的收入情况。 被告曾某为支持 8000元；2、住院伙食补助费432元。原告住院治疗36天，参照湖南省国家工作人员一般省内出差补助标准12元/天计算，住院伙食补助费计算为12元/天×36天= ...

X日生，居民身份证某码：（略），辽宁省本溪满族自治县人，系本溪市人力资源服务中心劳务派遣工，住（略）。 被告刘某，男，汉族，X年X月X日生， 机构代码：（略）-5。 负责人刘某，系经理。 委托代理人兰某，系该公司工作人员。 原告王某甲诉被告刘某、王某乙、中国某某财产保险股份有限公司本溪中心支公司机动车 ...

工资随新乡市最低工资标准和社会保险费调整而调整。3、乙方不享受甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按 人力资源开发服务中心只是作为被上诉人的代理人办理社会保险事宜。上诉人与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与 ...

工资随新乡市最低工资标准和社会保险费调整而调整。3、乙方不享受甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按 人力资源开发服务中心只是作为被上诉人的代理人办理社会保险事宜。上诉人与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与 ...

工资随新乡市最低工资标准和社会保险费调整而调整。3、乙方不享受甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按 人力资源开发服务中心只是作为被上诉人的代理人办理社会保险事宜。上诉人与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与 ...

的工资随新乡市最低工资标准和社会保险费调整而调整。3、乙方不享受甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按 人力资源开发服务中心只是作为被上诉人的代理人办理社会保险事宜。苗某与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与 ...