三十条第一款、第三十一条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 未签劳动合同二倍工资差额人民币2184.28元； 二、被告上海某某服饰有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告黄某乙2008年4月25日至2010年2月25日 ...

、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有 、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下： 原告福建省闽清坤云瓷业有限公司应于判决生效之日起十五日内付清 ...

十二条、《重庆市失业保险条例》第二十四条、《重庆市失业保险条例实施办法》第十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、解除原告周某与被告铜梁县XX建材场的劳动关系。 二、被告铜梁县XX建材场于本判决生效之日起五日内支付原告周某经济 ...

月12日，原告进入被告公司工作，任品检一职。原告任职期间天天上班，每天加班时间最长10小时，至今已有6年。原告每月工资为本市最低工资标准，加班费另算。 项、第(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 一、被告某某塑料喷涂厂应于本判决生效之日起十日内支付原告钱某某 ...

月6日，原告进入被告公司工作，任喷涂工一职。原告任职期间天天上班，每天加班时间最长10小时，至今已有10年。原告每月工资为本市最低工资标准，加班费另算 项、第(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 一、被告某某塑料喷涂厂应于本判决生效之日起十日内支付原告李某某 ...

月15日，原告进入被告公司工作，任品检一职。原告任职期间天天上班，每天加班时间最长10小时，至今已有6年。原告每月工资为本市最低工资标准，加班费另算。 项、第(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 一、被告某某塑料喷涂厂应于本判决生效之日起十日内支付原告宫某某 ...

月14日，原告进入被告公司工作，任打磨工一职。原告任职期间天天上班，每天加班时间最长10小时，至今已有9年半。原告每月工资为本市最低工资标准，加班费另 项、第(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 一、被告某某塑料喷涂厂应于本判决生效之日起十日内支付原告钱某某 ...

日至2009年2月5日期间月平均工资为1,468.15元，故根据该工资标准及顾某某的工作时间计算，某公司应当支付顾某某赔偿金1,468.15元。 双方劳动合同在 、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 一、被告上海某公司于本判决生效之日起七日内支付原告顾某某违法 ...

年12月的小城镇社会保险费缺乏事实依据，本院不予支持。至于某告进入公司的时间，原告主张为2007年9月1日，被告辩称为2007年9月11日，但 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、参照最高人民法院《关于某事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 一、被告上海某服饰有限公司于某判决生效之日 ...

六十四条之规定，判决：一、中国联合网络通信有限公司新郑市分公司应于本判决生效之日起十日内支付范某赔偿金x.5元；二、中国联合网络通信有限公司新郑市 责任的分配错误。1、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被上诉人应当就其是否已经向上诉人足额发放了加班费的 ...