属于人民法院审理范围，不予处理。长沙xx公司认为长沙市X区劳动争议仲裁委员会的设立不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定，不属本案审理范围， 提出了“请求法院判令不支付熊xx双倍工资11100元、经济补偿1700元”的诉讼请求。针对该诉请，熊xx提出了要求长沙xx公司支付双倍公司、经济 ...
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直接损失3720元;2、请求申请人支付被申请人间接损失20000元。经长沙市X区劳动争议仲裁委员会查明:申请人于2010年6月20日入职被申请人，从事驾驶员教练工作 劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决驳回某某公司的诉讼请求。本案受理费10元，由某某公司负担。 ...
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股东系东正集团。 一审法院认为：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二某七条第一款和第二某的规定，劳动争议申请仲裁的时效为1年，该仲裁时效 丙请求判决东正集团支付违法解除用工的赔偿金4,236.6元诉讼请求，不予支持。 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第五条和 ...
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人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定， 不按法律规定行事、一直未与本人签订合同，但直至2011年4月1日才向劳动仲裁提起诉讼。既然从2009年起已出现这种情况，为何要等到两年后离开公司后才 ...
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法院。 一审法院审理认为：关于时效问题。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年。梁某要求支付2008年2月1 四十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、驳回梁某关于支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的诉讼请求；二、驳回梁某 ...
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法律若干问题的解释》第三条，对确已超过申请劳动争议仲裁期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回诉讼请求。故原判不当，上诉人车辆公司的上诉理由成立 争议申请仲裁的时效为六十日，但2008年实施的《劳动争议调解仲裁法》却规定为一年。因此其未超过申请仲裁的时效。其代理人提出:1.特种车辆厂对余某的除名 ...
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法律若干问题的解释》（法释〔2001〕X号）第某条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；仲裁委作出 十七条、四十八条、第某十二条第某款、第某十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ...
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加班工资40713元，休息日加班工资78958元，延时加班工资483000元，未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资38500元；经济补偿金6个月的工资28000 时加班工资的诉讼请求，本院不予支持。因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，该法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为 ...
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时加班工资236250元，年休假工资5740元，合计303100元;2、支付未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资38500元；3、支付失业金6460元;4、 延时加班工资的诉讼请求，本院不予支持。因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，该法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一 ...
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加班工资26931元，休息日加班工资52230元，延时加班工资319500元，未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资33000元，经济补偿金6个月的工资18000 时加班工资的诉讼请求，本院不予支持。因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，该法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为 ...
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