未再前往被告处工作。2010年4月14日，原告向XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请劳动仲裁，要求XX厂支付：1、违法解除劳动 认为，当事人有责任就其主张，向本院提供证据。对于原告要求被告支付违法解除劳动关系赔偿金的请求，本院认为，原告作为女工人年满50周岁已达到法定退休年龄， ...

。李某某于1999年12月29日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁机关以李某某已超过申请仲裁的法定期限未予受理，李某某遂诉至原审法院， ，请求维持原判。 本院在庭审过程中，李某某要求对雇佣合同(英文文本)中有争议的“协议期限”委托有关机构进行翻译，德累斯登银行上海分行在庭审中表示同意 ...

争议。2011年10月21日，被告程某向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：第三人神光公司和原告腾飞公司为被告程某补缴2005年 手续之单位义务； 二、原告武汉腾飞劳务服务有限公司无需承担支付被告程某解除劳动合同经济补偿金和失业保险补偿金的义务。 本案案件受理费人民币10元，减半收取人民币 ...

奖某工资603元和10月的奖某工资1131元。董某于2011年向垫江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；该委裁决维持垫江县某某院解除与董某的劳动合同关系， 、津补贴1734元。其理由为:1、一审判决错误认定垫江县某某院与我签订了书面劳动合同。事实上，我与垫江县某某院签订的合同在2010年3月9日就到期了 ...

公司职员。 委托代理人黎某某，该公司职员。 原告黄某诉被告广西梧州市中恒混凝土有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年10月31日受理后，依法适用普通程序，由 处理决定4、被告作出的中恒混凝土人字[2010]X号《关于对黄某的处理通知》5、梧州市劳动人事争议仲裁委员会梧劳人仲案（2011）第X号仲裁 ...

内容。 2011年7月4日，陈某向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年9月13日在仲裁开庭庭审过程中，陈某的委托代理人对达达 形式是属于全日制还是非全日制均应承担举证责任。 非全日制用工的法定含义是《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定的以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均 ...

公司工作。但从2011年7月开始，被告给原告发的工资逐月减少，至今已停某。为此原告向常德市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）申某劳动仲裁， 张某要求被告专用车公司补发工资的诉讼请求部分予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十六条、第三十条之规定，判决如下： 一、被告 ...

。被告刘某于2012年1月6日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）申请仲裁原告TYYL公司支付其未付工资4312.2元、延长 人RSLW公司举示的证据及陈述，本院无法认定原告TYYL公司与被告刘某存在劳动关系。据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，应承担举证不 ...

的劳务队为被申请人，依一份工资表的复印件为证据，向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：劳务队为被告魏某补缴2011年2月23日至2011 被告魏某未能举证证实肖某某雇请其工作与原告周某丁经营的劳务队之间存在劳动权利义务上的关联。 本院认为：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业 ...

案，本院于2011年6月3日受理后，依法适用简易程序进行审理，后因双方争议较大,决定转为适用普通程序进行审理,由审判员熊运蛟担任审判长,与人民陪审员夏庆贤、 倍工资争议，于2011年3月25日申请至重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会，后经该委员会审理，于2011年5月6日作出渡区劳人仲案字（2011）第 ...