延津分公司均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，互为原告和被告向本院提起劳动争议民事诉讼，本院受理后，向双方送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票 终结。 赵某称，于1997年8月至2008年在网通公司处工作，按劳动合同法规定，联合网络通信公司延津分公司应为我支付经济补偿金4950元及赔偿金 ...

某某劳动争议纠纷案件,原告于2008年12月12日起诉至本院,2009年1月7日本院予以受理。2009年3月12日本院向原告送达了开庭传票、举证通知书等 停业。被告自称系原告的员工，以原告欠其工资为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李太平的转租协议明确约定，乙方自主经营 ...

以下简称商丘移动公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年4月13日立案受理。于2009年4月15日向原告送达了受理通知书、举证通知书、开庭传票和监督卡， 及办理各项社会保险手续，缴纳各项社会保险费用。原告于2009年2月9日去商丘市劳动局仲裁，劳动局于2009年4月8日下达了商劳仲案字（2009）第X ...

（以下简称金灯公司）劳动争议纠纷一案，尹某甲于2009年5月8日向本院提起诉讼，本院于同日向其送达了受理案件通知书、举证通知书，于2009年5月 合同工、不包含临时工）2002年以前的临时工四项统筹费，我们不应缴纳；3、要求撤销劳动仲裁是不正当的，尹某甲在调至销售科后，连续旷工从2008年以来从未上班 ...

2003第X号公司文件）。上诉人当庭对该证据提出异议，认为××公司已超过法定举证期限，被上诉人根本没有将该决定送达给上诉人。 根据劳动法法律、法规等相关规定， 的，依法驳回其诉讼”之规定，虽然七上诉人申请了劳动仲裁，仲裁委做出了因超过仲裁时效而不予受理的通知书，并且七上诉人及代理人对其真实性无异议，从 ...

2003第X号公司文件）。上诉人当庭对该证据提出异议，认为××公司已超过法定举证期限，被上诉人根本没有将该决定送达给上诉人。 根据劳动法法律、法规等相关规定， 的，依法驳回其诉讼”之规定，虽然七上诉人申请了劳动仲裁，仲裁委做出了因超过仲裁时效而不予受理的通知书，并且七上诉人及代理人对其真实性无异议，从 ...

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2003第X号公司文件）。上诉人当庭对该证据提出异议，认为××公司已超过法定举证期限，被上诉人根本没有将该决定送达给上诉人。 根据劳动法法律、法规等相关规定， 的，依法驳回其诉讼”之规定，虽然七上诉人申请了劳动仲裁，仲裁委做出了因超过仲裁时效而不予受理的通知书，并且七上诉人及代理人对其真实性无异议，从 ...