。但原告领取该笔款项后并未自行交纳社会保险费。 2009年11月18日，原告申请劳动仲裁，要求被告：1、按照7,000元/月为基数补缴2008年5月至2009年3 ：原告于2008年5月5日至2009年9月8日期间与被告建立劳动关系，并签订了劳动合同。原告任总经办副主任，被告在合同期内只以原告的基础工 ...

及2001年1月的工资462元，是当事人自愿处分自己的诉讼权利，本院对此予以确认。韦某某主张消毒中心返还押金100元，证据不足，本院不予支持。韦某某主张消毒 劳动关系中弱势的一方，要求其在劳动关系存续期间，在用人单位不支付加班费时立刻申请劳动仲裁，过于严苛，也不符合劳动者本身的主客观条件。因此，本案以 ...

此事，没有得到答复，被告不得不于8月20日向仲裁委提出劳动仲裁申请，答辩人申请仲裁，并不超仲裁时效。另外，医疗费属社会保险待遇，医疗费补助劳动部有规定， 确认证据18至23能够证明原告提起劳动仲裁不超仲裁时效，予以确认。 本院依职权对商丘市人力资源和劳动保障局干部调配科科长赵洪生的调查笔录，能够证明 ...

劳动关系等。宝山法院以朱某某要求与威伦厂确认劳动关系等诉讼请求未经仲裁前置程序为由，裁定驳回朱某某起诉。朱某某不服，提起上诉。上海市第二中级人民法院以( 朱某某在2008年12月离开泰伦公司后，与该公司就解除劳动合同的经济补偿金等事宜申请劳动仲裁，双方达成了调解协议，宝山仲裁委出具了《调解书》，该 ...

的汝仲裁字（2009）X号仲裁裁定书；（2）确认原、被告之间存在劳动关系，且为无固定期限的劳动关系；（3）确认被告与第三人侵犯了原告的劳动 劳动合同解除书是否生效3、原告吴某某的诉讼请求能否得到支持 一、原告吴某某申请劳动仲裁是否超过了六十日期限。 原告认为，从2003年7月17日起至2009年12 ...

双方当事人均认可被上诉人自书和提交了自愿与公司解除劳动关系申请这一事实，在解除劳动合同证明书上也均签署了同意解除劳动合同，双方是依据劳动法规定依法、自愿、协商 ，于法无据。而且，被申请人在2000年4月19日已解除劳动关系的情况下，于四年后才申请仲裁，已超过了诉讼时效。综上所述，我公司与被申请人贾某某 ...

签订劳动合同并建立劳动关系；三、驳回申诉人的其他申诉请求事项。裁决书中只是将曾某某列为申诉人，没有将姜某某列为申诉人。 原告不服怀劳仲裁字（2003）第X 曾某某本人退休申请的情况下，以“根据本人要求，并经医院证明”为由，在曾某某既未完全丧失劳动能力、曾某某的伤情也未经经劳动鉴定委员会确认的情况下， ...

签订劳动合同并建立劳动关系；三、驳回申诉人的其他申诉请求事项。裁决书中只是将曾某某列为申诉人，没有将姜某某列为申诉人。 原告不服怀劳仲裁字（2003）第X 曾某某本人退休申请的情况下，以“根据本人要求，并经医院证明”为由，在曾某某既未完全丧失劳动能力、曾某某的伤情也未经经劳动鉴定委员会确认的情况下， ...

该份证据符合证据的真实性、合法性、关联性，能够作为认定本案事实的依据，本院确认系有效证据。 根据双方当事人举证、质证以及本院的认证，结合当事人的陈述，本院 仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁 ...

。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的 二）当事人双方签订委托经营合同的真实意思不在于建立房屋租赁关系，而在于确立承包经营的法律关系被申请人称，由于当时外商单独投资兴建娱乐城在批准上有一定困难 ...