的保护，但“弱势群体”这个理由也绝不能成为 践踏国家法律法规的借口！雅安市劳动争议仲裁委员会在作出如 此言不由衷的裁决时，是否仅仅出于保护弱势群体的理由呢 以其工作中长期接触肝脏毒物，患有肝病这样的事实而申请职业病鉴定的。卫生部、劳动保障部卫法监发[2002]X号文件附件中职业病目录三：第55项就明确 ...

=x元；2、被告支付其额外经济补偿金x元×50%=6600元；3、被告赔偿劳动关系存续期间单位应缴部分的社会保险：（1）养老保险1200元×20%×129个 的标准向劳动者加付赔偿金。本条规定，用人单位拖欠劳动者工资的，要由劳动保障行政部门责令限期支付拖欠的工资，逾期不支付的才责令用人单位按照应付金额 ...

）。 委托代理人周永鸾，重庆渝鑫律师事务所律师。 被告酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局。 法定代表人储某某，局长。 委托代理人黄某，酉阳土家族苗族自治县 从部队转业回乡后，由于间断多年后于1958年才参加工作，按照中央组织部、劳动人事部中组发（1982）X号文件《关于确定建国前干部参加革命工作时间 ...

汉族，住（略）-1，系原重庆轴承工业公司干部，现已下岗。 被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局，住所地重庆市沙坪坝区X街X－X号。 法定代表人方旺来，该局 人秦某某是原告重庆远兴织造有限公司的搬运工，与原告重庆远兴织造有限公司存在事实劳动关系。2003年12月21日晚，第三人秦某某不值班，应原告单位法定 ...

工作有关的收尾性工作受到事故伤害。原告提出与第三人之间属于承包关系而非劳动关系以及第三人是自残行为的意见，因没有事实依据不予支持。被告适用《 根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权 ...

向法院提起行政诉讼。 原审法院认为，依据《广东省工伤保险条例》第七条“市、县(区)人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告佛山市南海区劳动 其在法定期限内重新作出第三人不属工伤的认定。 被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局在二审期间未作答辩。 原审第三人范某某在二审期间未作 ...

人符合国家法律认定工伤的条件。上诉人具有在企业连续工作十五年未间断的劳动关系；上诉人在上班途中驾驶摩托车发生坠落事故受伤符合认定工伤的范畴；受伤后有 规定。 根据《工伤保险条例》、《湖北省工伤保险实施办法》规定，对于工伤认定是劳动保障部门的职责。对于当事人申请工伤认定的，必须在法律规定的期限内提出，并 ...

国务院颁布的《工伤保险条例》第五条第（二）款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市劳动局具有工伤保险的法定 死者周某超系西昌铁路公安处下属的眉山铁路派出所招聘的治安联防队员，提供的劳动是眉山铁路派出所业务的组成部分，劳务费由该所予以发放，其日常工作也由该所 ...

某蓉私自提前下班，违反公司作息制度，也属公司内部管理和处罚范畴，不影响劳动工伤的认定和法规条例的适用，故对足之乐公司提出的辩驳理由不予支持 被上诉人市劳动局根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，具有作出X号决定的法定 ...

法律文书上存在瑕疵抗辩理由不能成立。鉴于蒲某某与西南印刷厂建立了明确的劳动关系，且在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害的事实符合工伤 确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被上诉人市劳动局具有作出工伤认定 ...