劳动合同，本某中受害人童某在xx公司上班，双方未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系，xx公司在抗辩中提出童某代其姐姐童某赛上班，但其 直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本某例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生 ...

：梁某自2010年10月21日受伤之日起至本案开庭审理时，其受伤情况尚未经过劳动保障行政部门认定是否属于因工某伤。 一审法院经审理认为：闽南建筑公司有营某执照， 劳动关系是错误的。2、胡泽洲与上诉人签订的《建筑工某施工某务分包合同》，上诉人与胡泽洲之间是劳务分包的关系，至今为止，没有任何证据或者生效的 ...

2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行，该法中有关劳动合同中应当包括社会保险条款以及用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费的规定，更进一步 ，缴纳社会保险费中的单位应缴部分。如果某印务公司拒绝缴纳，应由劳动保障行政部门或者税务机关依照《社会保险费征缴暂行条例》处理。因此，社会保险费征缴 ...

条例》第六十条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人 700元，停工留薪期待遇12016.2元，一次性伤残补助金20027元，未签劳动合同双倍工资差额184.2元，共计109309.4元（含被告重庆XX集团有限 ...

月的本人工某，十级伤残为6个月的本人工某； (二)劳动合同期满终止，或者职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。具体 保险费、无故停缴工某保险费，其职工某到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工某认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工某 ...

，以后工资按全额发放的诉讼请求，因王某系台前县剧院退休职工，双方之间存在劳动合同关系，王某的该项诉讼请求于法有据，应予支持。即自2001年1 。上述用人单位的退休退职人员，也必须参加基本医疗保险。”《河南省劳动和社会保障厅关于做好劳动保障工作大力支持文化产业发展和文化体制改革的意见》（豫劳社[2005 ...

。 原告诉称：原告于2008年1月与第三人重庆祥顺机械配件制造有限公司签订劳动合同，某种为磨工。2010年3月23日10时30分左右，某告在换工装 。原告仍然不服，某本院提起行政诉讼。 本院认为：被告璧山县人力资源和社会保障局，某政府的劳动保障行政主管部门。根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，某告 ...

的……；第四条规定，保险人以劳动保障行政部门及劳动能力鉴定委员会依《工伤保险条例》确定的被保险人的赔偿责任为基础，对本保险合同第三条列明的各项情形 认决字[2010]X号工伤认定决定书、铜劳鉴（初）字[2010]X号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、重庆市X组办公室关于调整部分煤某资产整合规划的批复（渝 ...

保险责任范围，武建公司、武建广西分公司要求寿保公司给付保险金10万元的诉请缺乏合同依据和法律依据，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国保险法》（2002年修正 、工伤保险费、工伤认定、工伤保险待遇等均由《工伤保险条例》等专门的劳动保障法律规范予以直接规定，不由当事人协商确定，工伤保险不受《保险法》的 ...

，相应工程价款总额也因各方当事人没有举证而不能确定。 又查明，2009年3月12日，常德市劳动保障局对皇冠公司作出常劳社监罚字[2009]02劳动 如原判属实，本案彭某乙涉嫌“伪造公司、企某、事业单位、人民团体印章罪”和“合同诈骗罪”，应移送公安机关处理，并中止本案审理。综上所述，请求二审法院依法改判 ...