某、余某某向本院提交的证据材，料有:1、原告工伤认定申请书；2、补偿协议书。 第三人永春县环境卫生管理所向本院提交的证据材料有:1、补偿协议书； 的法律法规正确。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款和《福建省劳动安全卫生条例》第二条第二款规定的适用主体是国家机关、事业单位和社会团体与之 ...

月6日，原告丁某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事打字工作，双方未签订书面劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，丁某被安排 丁某签订了2008年1月1日至2009年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣丁某至被告公司从事政企客户岗位工作。2010年1月 ...

顾问。 上诉人龙某与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称绥宁电信分公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省绥宁县人民法院于二○一一年十月十八日作出（2011）绥 签订了2007年1月1日至2007年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣龙某至被告公司从事汽车驾驶工作。2008年1 ...

月1日，原告唐某被原绥宁县邮电局招聘为临时工，从事话务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排 劳务派遣公司作为用人单位三次委托绥宁电信公司与唐某签订了《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣唐某至被告公司业务调度中心工作至2011年12月 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，2006年11月21日，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人 合同。2007年1月8日，贺某与隆回电信分公司签订《终止劳动关系协议书》，双方约定隆回电信分公司补偿贺某各项经济补偿金1800元，隆回电信分公司为 ...

某收到朱某戊现金75000元的白条一张，B、《清江X号客滚船某伙协议书》复印件一份，C、2009年10月18日朱某戊备注的“清江X号”投资73. 、禁止夜某、码头不符合要求的事实听之任之，其属直接负责的主管人员，应构成重大劳动安全事故罪。 被告人唐某乙，明知设计未有通过审核，明知安全生产设施不到位，船 ...

黄某某。 上诉人福建省闽南建筑工某有限公司（以下简称“闽南建筑公司”）因与被上诉人梁某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）江民一初字第X号民事 某工某时受伤，并据此认定上诉人和被上诉人存在劳动关系。上诉人认为，一审判决如此认定是错误的：首先，《协议书》、《门诊病历》、《出院记录》、自述 ...

在被申请人处未担任任何管理职务。2005年被申请人改制，双方签订《变更劳动关系协议书》约定，申请人按被申请人提供的人事方案，选择“暂时离岗”，被申请人仍 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以 ...

1704.83元、1个月的标准工某1827.27元。 以上事实，有劳动合同、辞职协议书、仲裁裁决书、岗位说明书、工某、离职申请单及当事人陈述等证据在 支持。 据此，依据《中华人民共和国民法通则》第四条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

湖南银光律师事务所律师。 上诉人胡某因与被上诉人湖南某煤业有限公司高亭司分公司劳动争议一案，不服湖南省永兴县人民法院（2011）永民初字第X号民事裁定，向本院 年与郴州市高亭司煤矿签订了《郴州市高亭司煤矿职工身份置换协议书》，即解除了劳动合同，原郴州市高亭司煤矿向胡某支付了经济补偿金35550.00元 ...