农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系”。原告提出一次性享受工伤 个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自 ...

到2010年1月31日为止的劳动协议(详见两被上诉人证据2第一条)，并未向上诉人提供2010年1月31日以后的劳动合同，因此上诉人只能够跟两被上诉人 第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活 ...

、一次性工伤医疗补助金11775.20元（2943.8元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金26494.20元（2943.8元/月×9个月）、停工留薪期工资43872 第四十四条规定，用人单位被责令关闭的，劳动合同终止，当日原告与香炉山煤矿之间的劳动关系终止，之后该矿注销。根据《中华人民共和国个人独资 ...

，原告主张的经济补偿金应从2008年1月1日起算。被告辩称是原告主动提出解除劳动合同，不符合享受经济补偿的理由，本院不予支持。原告从2008年1月1日起算 第十四条规定：（1）按照规定参加失业保险的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记,并有求职要求的失业人员，可以领取失业保险金。本案中 ...

，原告主张的经济补偿金应从2008年1月1日起算。被告辩称是原告主动提出解除劳动合同，不符合享受经济补偿的理由，本院不予支持。原告从2008年1月1日起算 第十四条规定：（1）按照规定参加失业保险的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记,并有求职要求的失业人员，可以领取失业保险金。本案中 ...

元，6、一次性工伤医疗补助金2944元/月×16个月=47104元，7、一次性就业补助金5830.12元/月×80％×12个月×20年=（略）.04元，8、 ，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。故对于原告提出与被告解除劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。 二、关于本案中第 ...

合法权益，特诉请法院判决解除我与被告之间的事实劳动关系；责令被告支付我一次性伤残补助金x.7元、一次性工伤医某补助金x元、一次性伤残就业补助金x.3元、停工留 楼土建工程期间，雇请了原告瞿某等人在工地上从事打杂工作，双方未签书面劳动合同。2008年9月13日上午11时40分，原告下班后乘坐邓某某驾驶的 ...

公司与第三人签订的是内部承包协议，林州建筑公司对发包的工程仍然具有管理权，且林州公司与怓某直接签订有劳动合同，怓某提供的工伤认定、意外保险 五日内，支付怓某一次性伤残补助金9600元、一次性工伤医疗补助金9120元、一次性伤残就业补助金x元、住院期间的伙食补助费336元、停工留薪待遇1200元，共计x ...

本院予以确认。 本院认为，诉争双方虽然未签订书面劳动合同，但自上诉人用工之日起即与被上诉人建立了事实上的劳动关系，双方之间的用工关系明确，应予以确认。 认为双方达成的调解协议中并未涉及解除劳动关系而应向其赔偿的一次性医疗补助金和伤残就业补助金。本院认为，上诉人在一审诉请中未提出解除劳动合同，二审中亦未 ...

仲裁委员会作出劳裁字（2006）第X号不予受理申诉通知书，理由如下：2000年郭某某已与化肥厂解除劳动合同，当时未及时提起仲裁，现提出要求化肥厂支付解除劳动合同 代理。代理时间自2003年1月至2003年12月；第二条规定了甲方在该协议生效后为乙方提供的服务内容，其中包括保管个人档案。第三条规定，乙方 ...