期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故请求 裁决不服,向本院提起诉讼。 本院认为,原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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