纠纷违反法律规定属定性错误，必须予以纠正，应按劳动部《违反和解劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的…全额支付劳动者工资报酬外， )、(六)、(七)款的规定，给予虞某某辞退处理决定。虞某某所诉的劳动合同纠纷，发生在1998年4月，一审判决认定“平顶山市煤气公司单方变更与虞某某 ...

董事长。 委托代理人王x璐，女，xx有限公司工作。 原告杨x与被告xx有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨x 单位可以采用提前三十天通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资后解除双方的劳动合同并支付相应经济补偿，但被告却以原告违纪、旷工为由对原告作开除处理，该 ...

的行为，一经查实，乙方有权按累计已发放补贴金额的两倍要求甲方对乙方进行赔偿，且乙方不放弃通过其他合法途径追究甲方法律责任的权利。乙方应于2008年6 》，裁决：1、驳回申请人姚某关于要求被申请人新世纪基金管理有限公司支付终止劳动合同的经济补偿金x.18元的请求。2、驳回申请人姚某关于要求被申请人新世纪 ...

镇X村X村X组。 原告上海XX有限公司（以下简称XX公司）诉被告吴XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月7日受理后，依法适用简易程序，由代理 损害，故原告诉至法院，要求被告赔偿原告经济损失x.62元。 原告为证明其主张，向本院提交如下证据： 1、劳动合同，证明双方的劳动关系及被告的岗位职责； 2、 ...

陈某。 委托代理人袁某某。 被告刘某某。 原告某物流有限公司诉被告刘某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月29日立案受理。依法由审判员姜玉芳 劳动合同/协议审批表、质量事故处理制度、经济赔偿/处罚意见书、交通费补贴规定、仲裁审理笔录、裁决书及双方当事人的陈某等证据为证，经庭审质证，本院予以认定。 ...

某某，上海劲力律师事务所律师。 原告徐某某与被告某某科学仪器（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐某某 行政总监。2008年1月24日，被告违法解除劳动合同。后嘉定区劳动争议仲裁委员会裁定恢复双方间劳动关系，被告赔偿原告相应损失。该裁决作出后，被告通知 ...

00元；4、由被告为原告办理社会保险手续，补缴其欠缴的各种社会保险费，并赔偿因拖欠社会保险费造成的损失6000元。 被告辩称，2004年我公司经职工会通过， 有的人写补偿费，有的人写置换费，有的是取条，有的是证明条，这不是解除劳动合同的经济补偿金，这与本案无关，也与电力公司应支付的无关。 综合原、被告 ...

00元；4、由被告为原告办理社会保险手续，补缴其欠缴的各种社会保险费，并赔偿因拖欠社会保险费造成的损失6000元。 被告辩称，2004年我公司经职工会通过， 有的人写补偿费，有的人写置换费，有的是取条，有的是证明条，这不是解除劳动合同的经济补偿金，这与本案无关，也与电力公司应支付的无关。 综合原、被告 ...

00元；4、由被告为原告办理社会保险手续，补缴其欠缴的各种社会保险费，并赔偿因拖欠社会保险费造成的损失6000元。 被告辩称，2004年我公司经职工会通过， 有的人写补偿费，有的人写置换费，有的是取条，有的是证明条，这不是解除劳动合同的经济补偿金，这与本案无关，也与电力公司应支付的无关。 综合原、被告 ...