井下工作，要求中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的说法，其理由不能成立。因为天安煤业公司朝川矿与唐河县安通劳务服务 年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日娄某又与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将娄某 ...
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，要求被告中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与 年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日白某又与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将白某 ...
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，要求被告中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与 签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，禹平宛公司具有劳务派遣资质，2008年12月1日穆某与禹平宛劳务输出有限责任公司签订劳动合某，禹平宛公司作为 ...
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，要求被告中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与 年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王某又与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将王某 ...
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，要求被告中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与被告 年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王某与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将王 ...
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，要求被告中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与 年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日赵某乙与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将赵某 ...
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，要求被告中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与被告 年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日李某与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将李 ...
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县河务局用工模式是聘用制，浚县河务局及上级主管部门的规章制度适用于被告。双方存在劳动合同关系，工资由基本工资、工龄工资、奖金等组成。 10、浚县局“工程管理 聘用关系，实行月工资制度。随着水管体制改革，被告被分转入海达公司。 15、协议书。证明浚县河务局及海达公司均认可被告是本单位的护堤队长，人员分流 ...
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被告住院期间的医疗费用。治疗终结后，原、被告经新乡X区公证处公证，签订了协议书一份，主要内容有：“甲方：新乡市华新造纸厂……；委托代理人：张某，职务：副厂长 第十条第三款规定：“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”该规定表明，劳动关系的建立是以实际用工为标志的。原、被告 ...
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原告与洁宇日化签订了一份无固定期限的劳动合同(从2010年4月1起》。同日，被告与洁宇日化签订了一份《协议书》，对与洁宇日化签订《劳动合同书 人进行离职前职业病检查并办理合法离职社保手续。四、被上诉人应否赔偿上诉人违法解除和未告知解除劳动合同的损失； 一、被上诉人应否对上诉人2004年4月至2008年 ...
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