认字[2004]X号《工伤认定决定书》。 原审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第九条、国务院《工伤保险条例》第五条二款的规定，劳动局有对本行政区域内的工伤 父亲在2004年9月5日去世。12、职工工资表，用以证明绿环公司与张某某的劳动关系。13、绿环公司出具给劳动局的《关于张某某伤残一事的举证 ...

为副总经理兼工程师职务，本人两次迟到达2小时左右，2008年12月23日上午在没有请假的情况下，迟到达两个小时，并威胁、辱骂监管会计，让其撕毁本日考勤 信，对该辞退通知所载内容予以认定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不 ...

条第一款、《中华人民共和国合同法》第八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条之的规定，该院判决如下：一、新里路桥公司向周某乙支付 周某乙与新里路桥公司之间为劳务关系，并非劳动关系，不应适用《中华人民共和国劳动法》等劳动法律、行政法规。周某乙未能提交证据证明其与新里路桥公司对于加班费的 ...

，生产情势发生严重困难，难以为继，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定，通知原告自2009年7月15日起双方的劳动关系 项、第四十六条第（七）项、第四十七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第十条、《最高人民法院关于民事 ...

、工人调动介绍信、工资介绍信、社会保险转移表、职工缴费表、保险费专用票据、活期存款单、劳动纪律管理规定的通知、劳动纪律规定、关于王建胜与李某甲在餐厅发生争执 200元的行为无法律依据，依法应由被告退还给原告。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二款、第七十三条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十九 ...

离开被告单位至申请劳动仲裁时，并未超过法律规定争议发生之日起一年内申请仲裁的规定，故被告关于原告该请求已过时效的意见，本院不予采纳。双方对仲裁裁决被告应付 月12日间房租补贴和电话费补贴均无异议，本院予以照准。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十九 ...

月11日，2008年3月11日被告因年事已高且春节加班劳累过度导致腿疼痛难忍，请假未批准后，双方形成纠纷。3月12日被告申诉至南阳市劳动争议仲裁委员会。3月 本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十八条、第七十条和《中华人民共和国劳动合同法》的第八十五条的规定，判决如下： 一、原告河南 ...

13天，根据当时请假申请表所确定的扣除1280.50元，被告应支付原告1719.50元工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定“用人单位自用工 五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，经合议庭评议，判决如下： 一、解除原告杨 ...

岗位工作内容的一部分，该项请求本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六 、第五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，经合议庭评议，判决如下： 一、解除原告徐某某与被告 ...