既不派人护理，也拒不支付住院伙食补助费，违背工伤保险法规。仲裁裁决书虽然保护了答辩人的主要利益，但是，医疗费907元未予保护，护理费、伙食 ；2007年11月，洛阳巨创轴承科技有限公司出具证明一份，内容为：“我单位职工张XX，2006年工资收入6708元，2007年上半年工资3354元”等。 2010 ...

12月，少补发我一年赔偿金。本人不服洛劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决。请求：1、补发我2009年解除劳动合同的补偿金1500元；2、诉讼费及所有 文件下发了《关于落实洛轴政策性破产职工经济补偿安置政策的通知》文件，答辩人职工以及一体化托管单位2008年12月31日与洛轴存续劳动关系的现在册职工中， ...

，认真贯彻执行税收政策和有关规定。二、积极学习，提高政治业务素质，服从聘用单位的管理，圆满完成协税护税工作。三、聘用期间如有违反税务部门有关规定和纪律 通知书”缺乏事实依据及违反法律规定而无效。2008年4月1日，光山县劳动争议仲裁委员会根据查明的事实，依照《中华人某共和国劳动法》、劳部发（1996） ...

，根据某某公司的上诉理由和张某某的答辩意见，本案争议焦点为：一、如何认定未签订劳动合同二倍工资的性质和仲裁时效；二、某某公司应否支付张某某 《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条也明确规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的不属于人民法院劳动争议案件受理范围。根据以上 ...

2010年1月13日，郑州市劳动争议仲裁委员会以郑劳仲裁字［2009］第X号仲裁裁决书，裁决确认马某某与被答辩人之间存在劳动关系。其他相关证据 保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。……职工或者其直系亲属认为 ...

，仲裁机构逾期未作处理，符合仲裁前置程序的要求，法院对本案应予受理。 2、原告的身份证复印件、从绥宁县工商行政管理局调取的被告单位《企业注册登记资料》各 ，故请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告绥宁县宝庆联纸有限公司为支持其答辩主张，在举证期限内提交了下列证据： 1、2008年12月18日，绥宁 ...

内对以上权利进行主张，而2009年12月原告方提出仲裁申请，故被告主张原告相应权利已经超过仲裁时效的答辩意见成立，本院予以采纳。其次，2007年6月 保险，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定 ...

被各答辩人否认该劳动关系的存在并以此理由提起诉讼，其目的是有意拖延支付答辩人工伤费用的时间。请求合议庭依法驳回上诉人的上诉。 二审期间双方当事人均未提供新 指派开车到物流公司发货，在卸货过程中被本单位叉车装的货砸伤，后经郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决解除劳动关系。一审调查笔录中显示郭某某在 ...

承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原劳动合同单位承担工伤保险责任。”第三，根据答辩人与高发公司于2008年6月12日签订的《经营权委托 及一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等费用。原告为此向三门峡市湖滨区劳动仲裁委员会提起仲裁，该委以超过申诉时效为由未予受理。原告诉至本院，请求判令解除 ...

依据双方当事人的陈述和对上述有效证据评判，认定如下案件事实：被告原某某系原某单位业务员，从事水泥销售工作。2002年以来，被告为原某销售水泥x.8吨。原 本案是否超出时效规定。 针对案件的争议焦点，上诉人原某某认为，在中站区仲裁委仲裁期间，筑王某泥公司提供的财务明细可以证明我方销售水泥数量为x.8吨， ...