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占0.08%。 运输公司、安玻公司、安彩高科均未为田某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费。 原审法院认为:安玻公司与安彩高科系两个不同主体的法人单位, 。对于田某某要求安彩高科为其办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用的诉请,《劳动合同法》第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当 ...
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,请求判令:1、被告按照法律规定足额缴纳2008年5月5日至2009年9月8日期间的养老保险失业保险和医疗保险、住房公积金等社会保险费;2、被告 上注明付款用途为2009年4月至8月的社保、2009年7月至8月公积金单位交纳部分。但原告领取该笔款项后并未自行交纳社会保险费。 2009年11月18日, ...
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家园公司根据霍XX完成工作情况进行考核,发放绩效奖金。但被告新家园公司作为用人单位应对霍XX的工资的实际发放数额依法承担举证责任。被告新家园公司未能提供霍 ,以上具体缴费数额由有关部门计算。关于失业保险金,根据《失业保险条例》规定,被告应当为原告缴纳,由于被告未予缴纳,导致原告解除劳动合同后无法领取, ...
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1、要求与保安公司解除劳动关系;2、要求保安公司为其补缴养老、医疗和失业保险;3、要求保安公司支付2009年9月至2010年7月期间的工资 证据在卷为凭。 本院认为,劳动者有享受社会保险的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险费必须按时足额支付。被告吴某某于 ...
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单位部分),具体数额以失业保险部门核定为准;三、被诉人皓月公司应在2009年8月13日前为王某某参加医疗保险缴纳保险费(单位部分),具体数额以 保险部门核定为准;四、被诉人皓月公司从2009年8月起按月为王某某缴纳社会保险费;五、王某某要求被诉人皓月公司支付经济补偿金不予支持。” 原审法院认为: ...
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275元,社会协管类每人每月250元),由失业保险基金通过银行直接划拨到从业人员工资账户。” 2、关于社会保险缴纳问题,安亭服务社在2009年4月前应当 协管员每人每月收入必须达到1,000元,因此只要不低于上海市最低工资标准,用人单位与房屋协管员可以参照上述通知的精神协议确定房屋协管员的具体工资标准 ...
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的合同,所以,该合同具有欺骗性,劳务中心签订合同时,未审查吕某某是否与其它单位存在合同关系,联通公司和劳务中心到现在并未履行终止合同手续,劳动合同到现在还 工资,故对该请求,本院不予支持。漯河联通公司于2007年7月开始为吕某某缴纳养老保险,但未缴纳失业保险,应予补缴。2007年7月前的养老、失业保险 ...
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上载明:原告的国企工龄期限为1976年11月至2007年5月,在该单位连续工作年限为7年,计发解除劳动合同经济补偿金的工龄计算至2007年1月 总公司根据规定,为职工办理了养老统筹、住房公积金、失业保险、工伤保险和基本医疗保险。目前河南省建筑工程总公司已按规定足额缴纳了社会养老统筹、住房公积金、失业 ...
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第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《失业保险条例》第十四条,也是不正确的。综上所述,原审法院认定事实不清,适用法律 2日后双方劳动关系应被视为解除。因备播管道厂未为常某某参加社会保险,用人单位依法应为劳动者参加并缴纳社会保险费用,常某某于2004年2月到备播管道厂工作至2008年11月2 ...
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》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《失业保险条例》第十四条、劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条、《关于职工全 日后双方劳动关系应被视为解除,因孔某甲水泥管道厂未为常某某参加社会保险,用人单位应为劳动者参加并缴纳社会保险费用,同时,孔某甲水泥管道厂应根据常某某在单位的工作时间支付解除 ...
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