，虽然在实际履行中有所变更，但该协议是按联营双方真实意愿签定，且符合法律规定，故联营协议应认定为有效合同，贸易中心具备诉讼主体资格。二、对南关 材料即“互相抹帐的债务情况说明”中，由原开发公司副经理屈某和榆次市公安局劳动服务中心证明：“南关煤矿应付原开发公司自备车使用费款，因原开发公司拖欠榆次市公安局 ...

应认定属马某真实意思的表示，其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用工主体发生变更，应当清楚由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到隆回电信公司工作的 资质，但马某从未与其签订过劳务派遣协议，也未签订过劳动合同，马某与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司之间的劳动合同均是隆回电信公司以行政命令的方式 ...

合同书，应认定属原告的真实意思表示，其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用工主体发生变更，应当清楚由劳务派遣公司派遣至被告单位工作的 事务代理岗位责任书、岗位聘用协议书、终止劳动关系（劳动合同）协议书、电信业务外包协议书、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣员工工资表、隆回县电信派遣员工 ...

合同书，应认定属原告的真实意思表示，其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用工主体发生变更，应当清楚由劳务派遣公司派遣至被告单位工作的事实 责任书、岗位聘用协议书、终止劳动关系（劳动合同）协议书、劳动仲裁庭审笔录、电信业务外包协议书（维护类、业务类）、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣 ...

工地所需的日杂用品和其他开支。之后，因株洲某某房地产开发有限公司的工程图纸几经变更和未办齐相关施工手续等原因，导致被告承建的该项目前期筹备工程施工在 返复。后来，又因为被告与株洲某某房地产开发有限公司未能就后续的工程施工承包达成协议，导致该项目的前期筹备工程施工合某于2011年7月终止。被告与案外人某 ...

营业执照及组织机构代码证、法人代表证明（与原件核对无异的复印件），拟证明原告的主体资格。 2、被告的营业执照（与原件核对无异的复印件），拟证明被告的主体资格 马电梯有限公司。且被告还通知原告进行生产，并就某些项目和价款进行的变更还达成某补充协议。由此可见，双方均按该合某实际履行。后因被告湖南众一房地产 ...

7864.04元的差额。现原告对仲裁裁决不服，原告通知被告终止原劳动合同是在原告依法分立后双方已对原劳动合同进行变更的情况下进行的，被告与分立的公司已签订了书面的 从原告鑫达公司分立而来，但其不属于原告的分公司，两者均系独立的主体，故被告虽已与鑫盛签订劳动合同，但不能免除原告鑫达公司依《劳动合同法》之 ...

劳裁字（90）第X号调解书，原告等四人与市科某达成协议：1、双方依法签订劳动合同（合同由开封市科某技术协会代科某器材服务部与邓南平等四人签订）。 院于2008年9月4日作出汴劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书，以主体不适格为由不予受理。原告于2009年3月24日向本院起诉，请求确认原、被告间存在 ...

权酒店管理有限公司承包该餐厅，但未签订书面协议。2010年8月，被告魏某经原告招聘到餐厅工作，双方没有签订劳动合同。2010年9月24日下午，魏某 本院认为，在没有订立书面劳动合同的情况下，用人单位与劳动者劳动关系成立应同时具备以下情形：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位 ...

有限公司经营管理。 本院认为，本案双方当事人之间的争议属于劳动合同纠纷，依法应当受到法律的保护。关于本案的诉讼主体问题，虽然原告柳州市XXXX厂与柳州立银金属材料 月1日与被告还签订了一份书面的劳动合同，因此原、被告之间的劳动关系并未解除或终止。同时根据《租赁协议》约定，柳州立银金属材料有限公司在租赁 ...