劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为薛某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。薛某某在锦电公司处工作至 双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据 ...

按迟延支付工程款金额高于银行利率的20%支付违约金。弱电、照明合同中逾期违约金未约定，约定付款时间为竣工验收合格后15日内付款，故违约金的起算时间应为 及应支付社会保险费的数额问题。因双方合同约定社保金不予计取，虽然建设部《建筑安装工程劳动保险费用管理办法》第十六条规定“……建设单位不得将应缴纳的劳保 ...

监察：......(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况......”的规定，被上诉人享有作出被诉具体行政行为的法定职权和义务。在本案，从案卷中上诉人的陈述以及情况 其职工的身份。而且，上诉人从未与胡金武签订过任何终止劳动关系的合同，或提供曾某解除过与胡金武之间劳动关系的证据材料。因此， ...

1月21日，原告向被告出具书面申请，要求将被告应缴纳的各类社会保险费及原告本人应交的各项保险费折合成现金支付原告，由此造成的一切法律后果由原告本人 依法应享受工伤保险待遇。虽然重庆桃花溪市政建设有限公司与张某某在劳动合同中约定了社会保险费的缴纳方式，但根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳 ...

1月的双倍工资x元（7977元×2）。原告未依法为被告缴纳社会保险费，被告解除与原告的劳动合同，并要求给予经济补偿，符合《中华人民共和国劳动合同法》第 人寿保险股份有某公司鹤壁分公司于判决生效后十日内为被告崔某某缴纳1995年1月至2010年1月的各项社会保险费单位应缴部分，具体金额由浚县社会保险事业 ...

开始在被告许昌实验小学工作，系水电工。双方没有签订劳动合同，形成事实上的劳动关系。双方均没有缴纳社会保险费。2006年许昌市X镇失业职工救济金是每月352元。 由被告许昌实验小学承担，应由个人承担部分，由原告冯某某承担，补缴各项社会保险费的滞纳金按国家规定执行；二、本判决生效后十五日内，被告许昌实验 ...

月24日向原告支付了经济补偿金，原告也在银行卡上收到了2086.59元的经济补偿金。被告为原告缴纳社会保险费至2009年2月，被告将原告档案移交至 关系即行终止。被告按照相关法律程序办理了劳动合同终止手续，程序合法。故原告请求驳回被告要求原告返还各项社会保险费620.4元、人事代理费120元的请求， ...

均可以证明双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对张某该辩称理由不予采信，该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。张某在锦电公司工作至1997年11月，其在锦 ...

开关厂的债权债务中包含郝某某的工资，故其应支付郝某某工资1000元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为郝某某参加各项社会保险并 在锦电公司处工作期间双方存在劳动关系，郝某某离开单位后，因双方未签订劳动合同，郝某某也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与 ...

300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为冯某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。冯某某在锦电公司处工作至 双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据 ...