年2月24日后被告因故离开原告处。原告支付被告工资至2010年2月底。被告离职前12月的平均工资为1803元。2010年4月12日被告向上海市普陀区劳动争议 生产线，被告亦仍有工作岗位。原告只是要求100名左右员工去昆山，不愿意去的可以留下，是被告自动离职，被告则认为原告将生产线搬至昆山，致使被告没有 ...
//www.110.com/panli/panli_14028535.html-了解详情
年2月24日后被告因故离开原告处。原告支付被告工资至2010年2月底。被告离职前12月的平均工资为1798元。2010年4月12日被告向上海市普陀区劳动争议 生产线，被告亦仍有工作岗位。原告只是要求100名左右员工去昆山，不愿意去的可以留下，是被告自动离职，被告则认为原告将生产线搬至昆山，致使被告没有 ...
//www.110.com/panli/panli_14025206.html-了解详情
年2月24日后被告因故离开原告处。原告支付被告工资至2010年2月底。被告离职前12月的平均工资为1205元。2010年4月12日被告向上海市普陀区劳动争议 生产线，被告亦仍有工作岗位。原告只是要求100名左右员工去昆山，不愿意去的可以留下，是被告自动离职，被告则认为原告将生产线搬至昆山，致使被告没有 ...
//www.110.com/panli/panli_13945701.html-了解详情
年2月24日后被告因故离开原告处。原告支付被告工资至2010年2月底。被告离职前12月的平均工资为1791元。2010年5月10日被告向上海市普陀区劳动争议 生产线，被告亦仍有工作岗位。原告只是要求100名左右员工去昆山，不愿意去的可以留下，是被告自动离职，被告则认为原告将生产线搬至昆山，致使被告没有 ...
//www.110.com/panli/panli_12140207.html-了解详情
年2月24日后被告因故离开原告处。原告支付被告工资至2010年2月底。被告离职前12月的平均工资为1672元。2010年5月10日被告向上海市普陀区劳动争议 生产线，被告亦仍有工作岗位。原告只是要求100名左右员工去昆山，不愿意去的可以留下，是被告自动离职，被告则认为原告将生产线搬至昆山，致使被告没有 ...
//www.110.com/panli/panli_12126191.html-了解详情
年2月24日后被告因故离开原告处。原告支付被告工资至2010年2月底。被告离职前12月的平均工资为2071.50元。2010年5月10日被告向上海市普陀区 生产线，被告亦仍有工作岗位。原告只是要求100名左右员工去昆山，不愿意去的可以留下，是被告自动离职，被告则认为原告将生产线搬至昆山，致使被告没有 ...
//www.110.com/panli/panli_12119857.html-了解详情
3日向上海市公安局松江分局方松派出所报案，报案的内容为2008年10月原告公司员工陈某和被告沈某偷走公司发票、工资单、烟草市场营销记录簿、销售明细（有 了上述材料的复印件，根据被告的陈述，被告在离职后为了进行劳动争议案件的诉讼，采用必要的手段收集证据，从原告员工处复印了上述材料，并依据上述材料的复印件 ...
//www.110.com/panli/panli_11520268.html-了解详情
但实际用于公司业务，因此被告曾承诺给予报销车辆费用。原告在离职前一日即7月14日就已经将车辆发票交给公司要求报销。被告对此不予认可，而是陈述原告只是公司普通员工，后来达成协议后原告才将发票提交公司。 以上事实，有车辆补贴协议书、劳动争议调解协议书、调查笔录以及当事人庭审 ...
//www.110.com/panli/panli_6835142.html-了解详情
元；2009年热带雨林项目销售提成5,597元，上述提成，被告均未支付。至其离职，被告未支付其2008年销售提成2,177元和2009年销售提成5,597元及33 ，有原告向公司的借款部分，也有报销部分，其公司未支付过提成，但根据员工的表现适当支付过数额不等的奖金。原告所述的业务也非原告个人完成。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_6512490.html-了解详情
保管，被告单位的招聘工作由原告负责，被告单位的员工都签订劳动合同。2009年3月原告鼓动员工提出加薪、离职，被告批评了原告，2009年4月9日原告不辞而别 被告处工作。本案关于原、被告双方未能及时签订劳动合同的问题，被告称，原告离职时带走了自己的劳动合同，但被告所提供证据未能证明该项事实,故本院难以采 ...
//www.110.com/panli/panli_2500675.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务