，第三人郑某工伤的用工单位应是承包方原告。此外，原告依据的《关于如何确认临时用工主体的复函》(劳办力字[1993)X号]于2003年6月24日废止 劳动和社会保障局向原审法院提交的主要证据有:1、郑某的劳动仲裁申请书、上诉人仲裁答辩状和仲裁委员会委托鉴定函(存根)；2、上诉人与三明市水尾发电有限公司 ...

均已达到国家关于女职工退休年龄，为退休事宜与被告发生劳动争议，于2001年3月向湖州市劳动仲裁委员会申请仲裁，在仲裁过程中，八原告得知被告没有按照劳动 1992年9月起至今的社会保险手续并补交保险金之请求，因目前国家法律对乡镇企业如何操作未作明确规定，故本院难以支持。鉴于乡镇企业是中国特色的农村企业， ...

费某按有关部门确定的为准。原告已就本案向冷水滩区劳动仲裁部门申请了仲裁，仲裁部门下达了不予受理通知书，虽然仲裁主体增列了永州市X区教育局为被申请人，但仲裁 本案双方争执焦点有二，一是普利桥中心小学与杨XX是否存在劳动关系问题；二某解除劳动关系后，如何适用有关规定赔偿、补偿标准问题。一、我国《劳动合同法 ...

没有提出该诉讼请求中加班工资2444元的计算依据，根本不知道该笔加班工资是如何得来的；其次，吴某没有证据能够证明其加班的事实，我公司也从来没有 人均未提交新证据，本院查明事实同一审法院查明事实一致。上述事实，有双方当事人陈述、劳动仲裁裁决书等证据在案佐证，本院予以确认。 本院认为：双方当事人形成劳动 ...

为工伤五级伤残，赔偿费用经与被告多次协商未果。我已向五河县劳动争议仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金 据发表以下质证意见：证据1，真实性无异议，但达不到证明目的，不能证明如何认定；证据2，证据形式不合法，证明内容不真实，证人应出庭接受质证；证据3 ...

人民法院驳回原告的诉讼请求。2、本案诉讼费用由原告承担。本案原告诉称：不服郑上劳动仲裁字（2011）第X号《仲裁裁决书》，请求确认原被告之间不存在劳动关系， 的回答是被申诉人支付的，而原告却含糊其辞答曰不知道。试想，如果劳动关系不成立，如何不敢明确的回答没有支付。另外，原告始终不能出示原告方某工名册和 ...

户籍资料，证明被告的诉讼主体资格； 3、株洲劳仲（2011）X号裁决书，证明已经劳动仲裁； 4、保险服务承包合同，证明原告将包给了刘彩虹； 5、卫生费支付表， ，不能作为本案证据使用，但本院经审理认为，不管原告与刘彩虹签订的合同效力如何，都不能否认原告与刘彩虹之间存在承包关系，尹某在刘彩虹处劳动的事实 ...

，由用人单位补足差额。由于生活护理费属于工伤基金应当支付的内容，是否支付以及如何支付不属于本案审理的范围，张某某可到工伤基金管理部门协调解决。关于 伤残补助金4663元和支付住院期间生活补助费差额1760元，因该增加的诉讼请求未经劳动仲裁程序，原审不作审理符合法律规定。原审认定事实清楚，程序合法，判决 ...

上班；原告对被告提供的证据2，认为系被告单方制作，其不清楚产量及工资如何计算，原告领取工资不签字也没有工资单；原告对被告提供的证据3的真实性无 上海市外来从业人员综合保险至2010年6月。 2010年5月27日，原告顾某某申请劳动仲裁，要求被告支付：1、2010年4月工资差额700元；3、解除劳动合同 ...

丙自2009年7月8日起未再上班。 2009年7月9日，吴某丙提起劳动仲裁申请，要求裁令物华公司支付加班工资等共计x元。2009年8月21日， ，公司值班人员由食堂员工轮流值班供餐；4、食堂考勤由承包人负责，其不清楚具体如何某勤。 对上述证人证言，物华公司质证认为，公司员工即使在周日、法定节假日加班， ...