职工。2001年7月，被告整体改制后与原告签订了为期三年的劳动合同。合同期满后被告未再与原告签订劳动合同，并自2009年4月后未支付原告工资 缴费部份人民币2,897.30元）; 四、原告黄某乙的其余请求，不予支持； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

提起诉讼如前。庭审中，原告确认2010年2月9日向被告提交了劳动合同后未对被告签订劳动合同的时间作出限期。原、被告另确认被告离职前12个月的 1月29日至2010年2月22日的工资5954元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

已领取的失业保险金退掉。但之后原告又反悔，并于2009年3月与被告签订了劳动合同。因此，原告应承担作为用人单位应尽的责任，包括带薪年休假、 2009年5月期间个人应缴的社会保险费1,961.80元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

某动迁户的动迁工作，直至2009年12月被被告无故辞退。被告未与原告签订劳动合同，亦未为原告缴纳社会保险。故起诉要求被告为原告补缴2008年10月至 ； 四、对原告陈某某的其余诉讼请求，不予支持。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

也提供了与此相同的证据，该证据可以证明原、被告之间在2008年间签订了临时劳动合同。证据2中证人虽与被告有利害关系，但可以证明原告从2005年开始在 机构核定）。三、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告承担。 如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

8日办理交接手续。另外，原告自进入被告公司工作以来，被告一直未与原告签订劳动合同，也未为原告及时缴纳外来从业人员综合保险。现原告认为，被告自用工之 期间的上海市外来从业人员综合保险； 四、对原告徐某的其余诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

据调查，原告于2008年2月份与洛龙区保安公司签订了用工协议书，在我院系劳务派遣人员，与我院并无劳动关系。如果说在2007年7月前，其还能与原 包括一次性经济补偿金），系被告主体的错误，应予驳回。二、关于原告主张被告无故解除劳动合同支付一次性经济补偿金的诉求，本院不予支持。因原告于2007年7月份被原 ...

南×××签订了2007年10月1日至2008年1月1日的劳动合同，2008年3月20日被告与上海××签订了2008年1月2日至2010年1月1日的劳动合同 12点零5分，代表处首席代表向张××发送电子邮件，内容为：“请查阅附件方案。如果没问题，12点30分前确认回复我。所有应支付费用会在你交出所有公司 ...

，从事原告安排的工作。被告为配合原告工作于2009年9月18日签署了劳动合同，但签订时只有最后一页。被告在职期间，原告对被告实行考勤。原告每月 手册； 三、原告上海xx公司无须支付被告陈x违法解除劳动关系的赔偿金5000元。 具有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 ...

，故不同意支付被告2009年11月1日至2009年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额2000元，不同意为被告补缴2009年10月至2009年12月 下达后，原、被告对裁决书均不服，分别提起了民事诉讼。 本院认为，本院认为，当事人应该就自己的主张进行举证，如果不履行举证责任，或者事实真伪不明时， ...