年度职工月平均工资（1203元／月）为基数计算其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；并按照当地最低工资标准支付经济补偿，故依照《中华人民共和国劳动法》第二十 瑕疵，不应作为定案依据。2、一审法院程序违法。一审时，上诉人根据工伤保险条例第28条规定分别向开封市劳动仲裁院、一审法院提出了劳动能力复查鉴定 ...

住院伙食补助费、停工留薪期间工资、交通费、一次性伤残就业补助金共计x.7元；不缴纳以伤残津贴为基数基本养老费、基本医疗保险费。新郑市人民法院于2010年3月20日作出 待遇。因三联公司没有为牛某甲参加工伤保险，依据《工伤保险条例》的规定，三联公司应当按照规定的项目和标准支付费用。牛某甲要求三联公司支付 ...

、继续治疗费、停工留薪工资、护理费、辅助器具费、鉴定费、伤残补助金、医疗补助金和伤残就业补助金共计x.1元。 为支持其主张，原告向本院提交证据如下： 未提供本人月工资标准的有效证据，应参照河南省2009年采矿业的平均工资每年x元，误工费按12个月计算为x元；一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金均按 ...

17日，刘某某到某公司从事气焊工作，口头约定：每日工作8小时，工资标准为46元/天。2008年6月25日上午，刘某某在某公司工作时受伤 、原告某公司于2009年10月11日之前支付被告刘某某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间待遇、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定 ...

因为工伤认定是无责任认定。综上所述，请求维持永劳仲案字（2009）第X号裁决书，并由原告永城市振兴金属制品有限公司按照河南省职工人均工资标准支付 永城市振兴金属制品有限公司支付被告孙某某一次性伤残补助金7200元、一次性医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元及工伤医疗期工资5400元，合计x元，于本 ...

条例》第35条之规定，判决：一、陈某某赔偿何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计人民币（略）.53元；二、限陈某某在判决生效后 上诉人陈某某的该上诉理由不能成立，本院不予采纳。关于被上诉人何某某的赔偿标准问题，因上诉人陈某某未提供何某某月工资额的证据，故一审判决依据职工月 ...

支付受伤至评残前的工资3826.53元，一次性伤残补助金9936元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性工伤医疗补助金4968元，合计（略）.53元。被告 ，并按顺德区上年度企业职工月平均工资1380元的60%(即828元)作为工资标准进行裁决。 原审判决认为：本案的争议焦点在于是否因被告放弃断指再植 ...

至7月20日的工资350元，而原告认为其此期间的工资应按700元标准支付。被告已全额支付了原告2003年7月21日至9月17日的工资 、被告佛山市南海景源陶瓷有限公司应支付原告范某某一次性伤残就业补助金3528元、一次性工伤医疗补助金882元，双方终止工伤保险关系。六、被告佛山市南海景源陶瓷有限公司应 ...

原平均工资标准1349.11元/月计算，即1349.11元×5×20.92＋12/20.92)元、一次性伤残就业补助金（略）.4(1349.11元×40个月)元、一次性工伤医疗 证某中亚公司是以银行代发工资事实，但没有证某证某中亚公司扣伙食费和扣押金的事实，并且其证某的内容只是证某自己本身的情况，并不 ...

标准，支付申请人9个月的一次性工伤医疗补助金x.25元。八、被申请人按月2287.25元的标准，支付申请人9个月的一次性伤残就业补助金x.25元。上述八项合计 异议，另其提供的《十天高速A-CD44标项目部工资表》证明：罗某除和其他工人一样在工资表上签名领取工资外，还在“班组负责人”一栏处签名，但是该 ...