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,汉族,住(略)。 被告中国电信集团公司河南省驻马店市电信分公司。 负责人冯某某,该公司总经理。 委托代理人邢彦堂,河南尚成律师事务所律师。 原告陈某某因 月份到被告驻马店电信公司工作,双方签订劳动合同,陈某某在驻马店电信公司文化路装机班负责装机工作。2007年12月31日,被告悉诺公司原告陈某某 ...
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代理人陈某,被告某某公司的委托代理人金某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告赵某诉称:2007年11月3日,原、被告签订劳动合同,约定原告担任分行经理 月30日之主张,除其自述向本院提供其他确凿证据予以佐证,原告虽于工作场所收到终止劳动合同通知,但收取函件的地点提供劳动并无直接的关联,此节事实 ...
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代理人陈某,被告某某公司的委托代理人金某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告林某诉称:2007年11月15日,原、被告签订劳动合同,约定原告担任物业顾问 月30日之主张,除其自述向本院提供其他确凿证据予以佐证,原告虽于工作场所收到终止劳动合同通知,但收取函件的地点提供劳动并无直接的关联,此节 ...
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造成公司重大损失为由解除双方的劳动关系。被告不服,于2008年11月28日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求恢复劳动关系,继续履行劳动合同。 。本案中,经法院生效判决认定原告系违法解除被告劳动关系,双方劳动关系应予恢复,然因双方签订劳动合同期限至2009年6月30日止,故双方劳动 ...
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造成公司重大损失为由解除双方的劳动关系。被告不服,于2008年11月28日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求恢复劳动关系,继续履行劳动合同。 。本案中,经法院生效判决认定原告系违法解除被告劳动关系,双方劳动关系应予恢复,然因双方签订劳动合同期限至2009年6月30日止,故双方劳动 ...
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人民币)。另,被告欠原告3825元、借用公司书籍等其他办公用品至今还。据此,1.要求被告支付原告违反《劳动合同》、《保密协议书》的赔偿金20万元;2 离开原告处,2007年10月30日被告又进入原告处担任销售代表,双方签订劳动合同,月工资为4000元。2008年7月10日,原告开除被告,被告要求原告 ...
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日进入被告处工作,工作岗位为业务、人事和电脑综合管理。原、被告签订劳动合同,约定原告每月工资为人民币5850元。2009年7月17日,被告辞退原告 3635元; 二、原告陈某要求被告某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币101,286元的诉讼请求,不予支持。 若按本判决指定的期间履行给付金钱义务, ...
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法定代表人张某某,总经理。 委托代理人史某某,上海建章律师事务所律师。 被告吴某。 委托代理人朱某某。 原告上海某某有限公司(下称某某公司被告吴某劳动合同纠纷一案 车间上班,具体工作是风管及其配件的操作工,原告在被告有石膏固定的情况下称发现其骨折而被告签订劳动合同、又让正处骨折期间的被告签订好 ...
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法定代表人钱某,总经理。 委托代理人诸某,上海志道律师事务所律师。 被告贺某某。 原告上海某某管理有限公司(下称某某公司被告贺某某劳动合同纠纷一案, 没有如实填写身体状况。 被告贺某某辩称,原告经常是在没有体检的情况下员工签订劳动合同,说明原告对员工身体状况没有要求。原告在被告体检之前,就将盖 ...
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。 法定代表人x,总经理。 委托代理人余某某,该公司员工。 委托代理人孙某某,该公司员工。 原告陶某诉被告上海某某销售有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案, 被告处工作,担任开发部主管一职,原告月工资为4500元。2008年4月2日起,被告原告签订劳动合同。2008年6月1日起工作至今,被告 ...
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