的实际工作天数为15天。 以上事实，有裁决书、考勤表、入院记录及当事人的陈述为证，经庭审质证，本院予以认定。 审理中，被告向本院提交了罗店医院主治医生出具的 并开除。因被告从2010年1月24日离厂至2010年1月27日未回厂报到，故原告于2010年1月27日决定作擅自离厂处理，并作开除处理。罚款1, ...

能批假。 2、通知及梧州日报公告，证明被告的通知通过公告送达。 3、送达回证，证明解除劳动合同的通知时间。 4、岑溪市计划生育局处罚案卷材料，证明原告违法 30日，被告岑溪市波塘卫生院通过《梧州日报》公告通知原告在7日内回单位报到上班。而原告也一直没有回到单位上班。2009年6月4日，被告波塘卫生院向 ...

单位商城支公司联系理赔事宜。其间，原告丈夫打电话给范永会询问理赔问题，范说已报到市公司还未下来，并说询问被告下属单位商城支公司工作人员李俊，李也说 相关政策规定来证实是按照总公司的要求加上限制性条款，亦没有提交多份类似合同来证实在2005年底至2006年初几个月内的保险金合同中都加有该限制性条款，并且 ...

2008年xx证券员工工资调整通知函、xx证券员工劳动合同解除交接书及当事人陈述为证。 审理中，针对xx证券员工劳动合同解除交接书，原告表示，2009年5月4 录用原告的接收函，要求原告在一个月内办完离职交接手续，取得退工单报到就职；2009年5月5日原告提前一个月提出辞职申请，但被告一直扣押原告劳动 ...

。2009年12月31日，原告提出辞职，2010年1月5日，原告到新单位报到。 另查明：原、被告签订的劳动合同第四条约定：被告根据规章制度及原告的工作 支持。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有劳动合同、员工识别证、职工离职申请表、辞职证明、《职工守则》、《职工薪资规则》、裁决书及当事人 ...

对其余证据的真实性均提出异议，认为对真实性无法认可，内容也不能证明原告的待证事实。 被告某某公司辩称，其公司与重庆海尔家电销售有限公司上海分公司（以下简称为 向原告发出转岗通知书，通知原告于2009年12月21日至苏宁中山北路门店报到，原告仍然未服从安排。2010年1月6日，被告向原告发出旷工通知书， ...

办公，若未能按时前往，视为自动离职处理。原告于次日收到通知后，未至新址报到。嗣后，原告向上海市长宁区劳动保障监察部门举报被告欠薪。经劳动保障监察部门查实，包括 租赁合同，被告向本院提供的迁址通知、挂号信邮寄单、工资发放清单等证据为证。审理中，被告对原告提供的考勤卡提出异议，认为其公司的考勤形式是人工 ...

革命委员会城市建设局城建劳字第X号《职工调配介绍信》，介绍黄某乙到北区维护队报到，时间是1975年4月4日。因劳动局的调动通知书是与水泥管厂的罗如锋 他证明了以上事实。上述证据在听证会上向被申请人质证时，被申请人对证据的真实性和待证事实均无异议。 本院认为，黄某乙在申请再审中提交了自一九七五年从长沙 ...

、司法鉴定意见书、检验报告、车辆技术检验鉴定、价格认定结论书、交通事故认定书及相关书证。 被告人曾某甲对起诉书指控其犯交通肇事罪没有意见。但辩称案发时他未喝酒 确定之日起计算。自本判决书生效之日起十日内，持本刑事判决书到居住地司法所报到，接受社区矫正。） 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内， ...

曾某甲、曾某乙的证言，现场勘查笔录、现场平面图及照片、交通事故认定书及相关书证。 被告人唐某某辩称，事故发生时，对方车速比他的快，占用的路面宽度比他的 判决确定之日起计算。自本判决书生效之日起十日内，持本刑事判决书到居住地司法所报到，接受社区矫正。） 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过 ...