拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李某某诉称：请求判令被告立即支付尚欠原告的工资人民币1200元。 被告吴某某没有答辩。 经审理查明，2010年 予以确认。被告雇佣原告从事劳动，必须依法支付给原告劳动报酬，原告的诉讼请求合法，本院依法予以支持。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，可 ...

拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李某某诉称：请求判令被告立即支付尚欠原告的工资人民币8000元。 被告吴某某没有答辩。 经审理查明，2010年 予以确认。被告雇佣原告从事劳动，必须依法支付给原告劳动报酬，原告的诉讼请求合法，本院依法予以支持。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，可 ...

拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某某诉称：请求判令被告立即支付尚欠原告的工资人民币3000元。 被告吴某某没有答辩。 经审理查明，2010年 予以确认。被告雇佣原告从事劳动，必须依法支付给原告劳动报酬，原告的诉讼请求合法，本院依法予以支持。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，可 ...

拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告冯某某诉称：请求判令被告立即支付尚欠原告的工资人民币4550元。 被告吴某某没有答辩。 经审理查明，2010年 予以确认。被告雇佣原告从事劳动，必须依法支付给原告劳动报酬，原告的诉讼请求合法，本院依法予以支持。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，可 ...

拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告冯某某诉称：请求判令被告立即支付尚欠原告的工资人民币4550元。 被告吴某某没有答辩。 经审理查明，2010年 予以确认。被告雇佣原告从事劳动，必须依法支付给原告劳动报酬，原告的诉讼请求合法，本院依法予以支持。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，可 ...

，双方劳动合同工资附件已载明（用人单位未将劳动合同给劳动者，且在一审时拒不提供由其掌握的合同附件），法院应责令用人单位提供该工资附件，否则应依 且已实际离开被上诉人单位，属于上诉人单方解除劳动关系，故对支付赔偿金不予支持，不是事实。被上诉人未及时足额支付劳动报酬且未依法为上诉人缴纳社会保险，上诉人可以 ...

建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以与其解除劳动合同;第91条规定:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止 关系是平等关系，仅为财产关系，劳务关系中用人单位仅需向劳动者支付劳动报酬，也不涉及保险、福利待遇，是一种纯粹的财产关系。（3）劳动 ...

建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以与其解除劳动合同;第91条规定:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止 关系是平等关系，仅为财产关系，劳务关系中用人单位仅需向劳动者支付劳动报酬，也不涉及保险、福利待遇，是一种纯粹的财产关系。（3）劳动 ...

原告朱XX到庭参加诉讼，被告上海XX园艺发展有限公司经本院合法传唤、无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告朱XX诉称，原告于1997年11 劳动者及时足额支付劳动报酬。原告于2007年5月至2009年12月已经为被告提供劳动，被告应当支付原告该期间工资报酬。由于原告已经提供的证据不能证明 ...

第二季度奖金差额x.75元；支付2007年10月至12月期间奖金差额9549元。仲裁员询问：“申请事项由本次庭审记录为准，庭后不作变更或增加，申请人 分配方式和工资水平。奖金作为用人单位根据劳动者工作表现和工作业绩而给予的额外劳动报酬，用人单位具有自主决定权。本案中，对于原告在被告处工作期间2007年 ...