份，证明被告与原告终止劳动合同。 3、劳动合同一份，证明原告签订的是无固定期限劳动合同，合同未到期，被告违法解除。 4、调解不成通知书一份，证明调解 均无异议，故被告应当支付原告赔偿金共计41,579.58元。对于原告要求被告支付未提前30天通知解除劳动关系的代通金3,000元的诉讼请求，因被告的行为 ...

六十日内向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”关某对焦作鑫源运输公司送达的终止劳动合同通知书不服，于2009年8月12日向温县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。其 宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关某、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”本案中，虽然焦作鑫源 ...

提供相应的证据，本会均不予支持。由于申请人向本会提供了被申请人与其“终止劳动合同通知书”，被申请人应依据劳动合同法的有关规定向申请人支付经济补偿金，办理失业保险 宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”本案中，虽然焦作鑫 ...

通知之日起六十日内向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”。 原告对被告送达的终止劳动合同通知书不服，于2009年8月12日向温县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。其 宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关某、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。本案中，虽然被告未给 ...

欠款的违约事实进行催告并要求其按期履行的事实；11、原告解除合同通知书，证明原告因被告违约而解除合同的事实；补充证据1、电费单据，证明被告租赁期限内发生的电费 届满后十五天，若甲方仍未能将该房屋交付给乙方，则乙方有权以书面形式通知甲方立刻提前终止本合同或经协商再次选定一个日期为交付日。若乙方提前终止本 ...

、被告的诉辩意见，本院确认本案的争议焦点为：1、被告给原告送达的终止劳动合同通知书是否具有法律效力；2、原告的各项诉请理由是否成立。 围绕争议焦点，原 147.28元。2008年8月11日，被告以双方签订的劳动合同即将届满为由，提前通知原告合同到期后即终止，并告知了对到期不服的，接通知后向被告陈述理由 ...

决议，证明湖南省涟源梅雁电力有限公司资不抵债，已依法清算； 8、注销登记通知书，证明湖南省涟源梅雁电力有限公司资不抵债，已依法清算。 原告中国有色金属工业长沙 ，适用破产清算程序，而不是普通的清算解散程序；会计师事务所也应该立即终止清算审计，进入破产清算程序，因此不得依据该清算审计报告对湖南涟源市梅雁 ...

工程施工合同协议书》（以下简称《施工合同》），《施工合同》的组成部分为：A、该合同协议书及附件；B、中标通知书；C、投标书及投标书附录；D、 都不予调整。”“全部工程完工后经交工验收合格，以及缺陷责任期满由业主发给缺陷责任修复终止证书后失效。”因设计变更而延长工期42天以及因原告责任而延误的4个月工期 ...

有限公司）人身保险合同纠纷一案，原告于2011年3月3日向本院提起某讼。本院于同日作出受理决定，向原、被告送达了受理案件通知书、起某、 ：被鉴定人胡某“多发性硬化”诊断明确，但目前病情与太平人寿保险有限公司《太平附加真爱提前给付重大疾病保险2007条款》第十四条第26款“严重多发性硬化”规定标准不符， ...

工资标准为计效加670元，并约定一方若有特殊原因需要解除劳动合同时，按有关规定提前通知对方，否则由此造成经济损失的，由违约一方负责赔偿。劳动合同签订 支持。原告主张的第三部分双倍工资差额，是在双方劳动合同届满后至被告发出《终止劳动合同通知书》的时间段原告工资差额，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...