年3月16日，张某市某林场作为甲方、某银行张某分行作为乙方，双方签订了一份“联营协议书”，约定将某林场的位于场野狐地作业队的400亩土地和林网由双方联合 七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。...

公司于2008年9月获得的由朝阳门街道残疾人联合会颁发的“2007年度按比例安排残疾人就业工作先进单位”荣誉证书、北京市国家和地方税务局于2007年1月1日颁发的“纳税 股份有限公司制药厂于2003年1月1日签订的北京区经某协议书的时间早于被异议商某申请日，且上述合同均未附发票等履行证据，难以证明原告 ...

郑某集团是依法终止与邓某的劳动合同，并无不妥。郑某集团没有义务为其安排就业岗位。仲裁委关于郑某集团应向邓某支付2000年5月至2010年3月的生活费x 被告是有劳动合同在先的。至于在2000年4月30日邓某与郑某煤机签订的自谋职业协议书到期之后，按照我国法律规定，郑某煤机应当安排邓某回单位继续工作，且 ...

原告与被告魏某乙一直在家乡工作，财产均在家乡。被告魏某丙自幼在外地求学、就业，其与家乡财产素无瓜葛。1979年至1980年，原告与魏某乙及父亲魏某贤 的事实。而且，母亲去世后的2000年8月1日原、被告三人签订的对遗留家俱的分配协议书，以及2001年10月16日五兄妹对父母遗留存款的分配意见书，对父母 ...

在1986年征用原告所在集体经济组织上的土地时约定该集体经济组织成员如愿意到郁江煤矿安置就业的，在郁江煤矿需招收工人时优先解决。则在1987年原告被被告招收为工人 审核成果并不对原告等人进行管理。而原告田某某与原郁江煤矿签订的《临时调整排石碴价格协议书》亦是对原告等人提供劳务的计算单价的变更，即是原告 ...

原告看了被告刊登招收“IT软件工程师”培训班广告，广告称“低学历者技能＋学历＋就业双证教育方案”及“零基础”招收条件。原告再三询问被告初中学历能否参加培训， 的、凭许可证经营）。 以上事实，除庭审笔录外，另有发票、调解协议书、JAVA课程章程、某某公司营业执照等证据佐证，本院予以确认。 本院认为，原告 ...

某因工伤符合“标准”六级。2004年11月29日，董某与开药集团签订“内部退养协议书”，约定单位为其缴纳社会保险费，并每月发放生活费300元。2005年 职工月平均工资（1203元／月）为基数计算其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；并按照当地最低工资标准支付经济补偿，故依照《中华人民共和国劳动法》 ...

经过充分协商，就双方于2005年12月30日所签《转让协议》的履行，签订本补充协议书共同信守：一、针对双方在2005年12月30日所签《转让协议》 脱钩已全部到位和生效，今后发生的一切问题全部由我公司自行解决。”被告平顶山市劳动就业接函后将二百万元转给郏县煤炭运销公司。 上述事实，由原告提交的户口证明 ...

某某进出口有限公司对证据无异议。 6、2009年7月2日原告与案外人某某有限公司签订的付款协议书，证明原告为本案系争货物支付了拖车、倒箱、商检等费用合计港币 年12月15日，被告和第三人某物流公司就双方的劳动关系在上海市宝山区就业促进中心作了招退工备案登记。2009年12月24日，某货运代理公司出具 ...

1日至2010年7月31日止的《员工合同》。2009年3月30日，双方签订协议书，同意从2009年4月1日起将被告工作时间变更为每周32小时，月工资调整为 办理退工手续，导致被告不能另行就业。2010年4月6日，被告已成功应聘了另一家单位，月工资为16,000元，因原告未及时办理退工手续，使被告失去了 ...