公司将劳动合同文本一式两份交给韩某要求其进行签订，并多次要求尽快签订后交回我公司，而韩某却以种种理由予以推托，未签订劳动合同的过错在于韩某，我公司没有 是没有根据的，仲裁认定的工资数额也是不正确的。我公司没有主动与韩某解除劳动合同。韩某自2009年6月底开始就未到我公司上班，既未得到我公司的批准，也未 ...

以现金形式支付其工作期间的社会保险费用，没有法律依据，本（略）不予支持。被告停工留薪满后未再回原告处上班，应认定双方劳动关系自此时解除。被告 四条、第二十八之规定，判决如下： 一、原告陕西浩阳电力机械有限责任公司于本判决生效后十日内支付被告刘某一次性伤残补助金5600元,一次性工伤医疗补助金6300元 ...

但称其是初犯，希望从轻处罚。 被告人王某辛对指控自己妨害公务的犯罪事实供认不讳，但她没有撕扯、殴打现象，并希望从轻处罚。 辩护人提出的辩护意见是，被告人王某辛在本案中所起 去银庄公司一上班，就跟着去新密放冲，他在公司上班期间，就是到新密的赌场里放冲，或者是放高某贷、要帐，他还跟着订过百十个宣传牌，宣传 ...

回到三原公安局投案自首。戳人的军刺他放在车副驾驶位置了，直到把车给陈某他再没有动过军刺。 （二）证人证言 1、证人李某辛证言，证明2009年7月1日， 到路边地里。 4、证人王某壬证言，证明2009年6月初的一天，他给在联通公司上班的郑某某介绍了对象。2009年6月29日晚，杨某某等四、五个小伙拿砍刀 ...

。该通知书载明：“你自2009年10月13日起就未来公司上班，截止至今已连续旷工7天，按公司《规章制度及劳动生产纪律》，连续旷工满3天的，公司 签订后至2009年8月，每月工资2400元。2009年9月、10月的工资没有发放。 本院认为，用人单位与劳动者可以依法约定薪资标准的计付条件。为解决2008年 ...

和我及公司杨XX经理在一块对帐时，张XX拿有退货凭条，我啥证据也没有，为了保住我能在公司上班，就只好承认了那几张退货单，并按价写下了退货款x元。公司先 或将客户货物拉回公司。我曾给许昌客户张XX拉过退货，李某某让我将货拉回公司了，我给张XX打有收到条。2005年10月9日和2006年9月26日两批退货 ...

的公告。公告明确向社会各界告知化轻公司改制的消息，并要求职工及时到公司办理有关财务手续，同时特别告知长期未上班人员到公司上班报到清理劳动关系。程某某称不知道 4元错误。综上，程某某的请求已超过诉讼时效，更超过了申诉时效，也没有任何道理，原审判决错误，请求二审撤销原判，改判驳回程某某的一审诉讼请求。 程 ...

的函》，明确表示不同意解除劳动合同，并提出原告在递交辞职报告后不到公司上班系严重违反劳动纪律的行为，如果原告坚决辞职，将视为单方违约，被告将按照 ；由于被告并未拖欠原告劳动报酬，故原告据此要求被告支付解除劳动合同经济补偿金x元没有法律依据，不予支持。至于原告主张的竞业限制经济补偿金，根据双方签订的《竞 ...

日起至2006年12月31日止。关于保险待遇，合同约定：1、明乐劳务公司人员依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳工伤保险金，培训费和劳动保护用品费 ，河南省煤炭社保中心核定的标准与实际标准相差的主要原因是香山矿没有在董某某2005年3月上班时及时为董某某申报参加工伤保险，且为董某某申报的工资 ...

，既不是国家工作人员，也不是特定关系人。2、客观上被告人刘某没有收受贿赂的行为，其应聘到大地保险公司领取工资加提成的劳动报酬是适当的，不是受贿赃款。3、刘某 1）被告人刘某供述：2007年3、4月份，我和刘某平回固始三河尖上坟，他说明天介绍我到大地保险公司上班，我说好，具体情况他给杜复志谈的我不清楚， ...