群欣公司的诉讼请求。 被告刘某辩称：对原告诉讼请求的金额没有异议，但认为两被告所签订的为工程承包合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效， 人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系，被告刘某作为实际的用工主体，应当向原告支付工资。现被告刘某对原告主张的金额及其身份均无异议， ...

群欣公司的诉讼请求。 被告刘某辩称：对原告诉讼请求的金额没有异议，但认为两被告所签订的为工程承包合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效， 人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系，被告刘某作为实际的用工主体，应当向原告支付工资。现原告和被告刘某已经就劳务报酬的具体数额进行了 ...

群欣公司的诉讼请求。 被告刘某辩称：对原告诉讼请求的金额没有异议，但认为两被告所签订的为工程承包合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效， 人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系，被告刘某作为实际的用工主体，应当向原告支付工资。现被告刘某对原告主张的金额及其身份均无异议， ...

群欣公司的诉讼请求。 被告刘某辩称：对原告诉讼请求的金额没有异议，但认为两被告所签订的为工程承包合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效， 人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系，被告刘某作为实际的用工主体，应当向原告支付工资。现被告刘某对原告主张的金额及其身份均无异议， ...

群欣公司的诉讼请求。 被告刘某辩称：对原告诉讼请求的金额没有异议，但认为两被告所签订的为工程承包合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效， 人员的管理可以证明原告与被告刘某之间建立了直接劳务雇佣关系，被告刘某作为实际的用工主体，应当向原告支付工资。现被告刘某对原告主张的金额及其身份均无异议， ...

为：对一日清单我们有权审核，医疗费中的非医保用药我公司不予赔偿。护理人员姚增杰没有提供工资表与用工合同，应按农村居民人均纯收入计算。原告车某某没有提供工资表 质证意见。 被告田某某、张某甲对原告提供证据质证意见为：对方车某装的药品并没有因事故产生损失，因为药品是在原告车某装着，有包装，而且不是易碎物品 ...

被告某某公司辩称：原告系下岗人员。2005年6月，原、被告双方签订劳动合同，约定被告安排原告至上海创建计算机科技有限公司（以下简称创建公司）担任驾驶员工作 即建立特殊劳动关系。2009年3月18日被告根据用工单位要求通知原告解除劳务关系，原告的诉请没有事实依据，请求法院予以驳回。 被告为证明其辩解所 ...

公司签订期限为2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同，合同约定原告的用工单位为XXX公司，月工资1700元，原告从事服务运营工作；及 以两被告未足额支付工资为由提出解除劳动关系，继而要求XX公司支付经济补偿金，没有事实依据，本院不予支持；XX公司要求不予支付原告经济补偿金的请求，理由正当 ...

后，王某某于2008年1月到河南锐新公司工作，虽然双方未签订书面劳动合同，但自实际用工之日起，双方之间已形成事实劳动关系，王某某作为劳动者其享有的合法 履行 河南锐新公司上诉称：王某某于2009年1月份已经被我公司辞退，双方之间已没有劳动关系，所以不应支付王某某2009年1月18日到3月6日期间的工资 ...

的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告 劳动合同，原告亦未举证证明系被告原因未签订，故原告应自用工第二月起支付被告未签订劳动合同的双倍工资差额，具体数额，由本院依法确定。 原、 ...