姚某提出工伤认定申请以及被确定为工伤之时，鑫泰公司已经办理企业法人营业执照，根据《工伤保险条例》第四十一条规定“用人单位分立、合某、转让的，承继单位应当承担 以及提交相关的证据，诉讼中提交的证据亦不足以证明姚某不是其职工，其不应当承担姚某的工伤保险责任，鑫泰公司的诉讼请求不能成立，不予支持。依照《中华 ...

冯某提出工伤认定申请以及被确定为工伤之时，鑫泰公司已经办理企业法人营业执照，根据《工伤保险条例》第四十一条规定“用人单位分立、合某、转让的，承继单位应当承担 以及提交相关的证据，诉讼中提交的证据亦不足以证明冯某不是其职工、其不应当承担冯某的工伤保险责任，鑫泰公司的诉讼请求不能成立，不予支持。依照《中华 ...

完成的工作日，双方以实际工作日以及每日的生产效益结算工资，被告也未给原告办理工伤保险。由于被告管理不善，无法提供2007年9月份以前原告的工资证明。2008年 ，应予采纳。 关于第二个争议的焦点。国务院《工伤保险条例》明确规定，职工因工伤住院治疗或停工留薪，用人单位应当按原工资待遇支付工资。原告患病从 ...

上述第二项之规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或交纳有关保险费用的也不属于法律受理范围。而且法律规定劳动保险费用应由用人单位向保险机构缴纳，原告要求被告向 依照株洲市2008年在岗职工的工资数据计算2008年7月25日至2009年9月21日止的双倍工资x元；3、用人单位因没有办理从2008年6月 ...

标准支付被告各项损失。关于该案被告的护理费问题，根据《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；〈三〉劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；〈四〉考勤记录；〈五〉 ...

和费用都由用人单位应承担，这显然是对工伤损害赔偿的一种误解。参照《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》可知，鼻部损伤的医疗终结时间为1周至3 宏发厂的领导也予以拒绝，因此梁某某认为陈某某拒绝医院治疗从而不应享受工伤保险待遇的理由缺乏依据，本院不予采纳。根据佛山市顺德区社会保险基金管理局对原审法院 ...

；王某甲等人起诉已超过诉讼时效；交通厅不知道也没有同意转包吴某岭隧道工程，其未办理工伤某险，不构成对王某甲等人的人身权的侵害；其已依法委托监理，并已经履行 的证据有:1．七台河公司领取防尘口罩及防尘纸的领料单，证明该公司协助用人单位为工人提供了防尘劳保用品。2．吴某岭隧道A、B线出口作业规程，证明七台 ...

。2010年6月，东方公司在湖南省邵阳市人力资源和社会保障局工伤保险处为刘某办理了该公司工伤保险手续，并足额缴纳了2010年6月至2011年12月工伤 ，本院予以认定。 本院认为：《长沙市农民工工伤保险暂行办法》第六条第（三）项规定，用人单位未按照规定为农民工申请工伤认定和劳动能力鉴定，农民工及其亲属 ...

保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院强制征缴。由此可见，用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段 人称，1、一审判决将上诉人曾获得的交通事故人身伤害赔偿金x.44元从工伤保险赔偿中扣除没有任何法律依据。2、在交通事故中受伤的受害人有权 ...

之规定，“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此 单位和个人依法缴纳社会保险费，上诉人作为用人单位同被上诉人建立了劳动关系，应该为被上诉人办理社保手续并依法足额缴纳相应的费用。上诉人的上诉理由不足，本院 ...