有劳动合同。原告在被告处工作积极主动，勤勤恳恳，每月加班时间达100多个小时。2009年4月，被告的人事经理却说原告旷工，要求原告离职，原告不愿失去 上班，被告却横加阻拦，即使上班也从不登记。原告无奈到郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，现原告不服仲裁裁决，故依法提起诉讼，请求法院依法判令被告支付原告加班 ...

将二被告的好意当作好欺，在正常药物中掺入食用油，引发感染；又在劳动仲裁委员会多次催告时，一拖再拖，延误救治时机；再次治疗时，不配合治疗，继而 、本院法医鉴定费收据及本院司法技术室出具的交通费票据，欲证明两被告对原告的法医鉴定申请重新鉴定支鉴定费及交通费共计250元的事实； 8、常德市政弘司法鉴定所司法 ...

申诉时效为由，作出安劳仲不字[2008]第X号不予受理案件通知书，以原告超过劳动仲裁申诉时效为由，决定不予受理。原告诉至法院，，要求依法确认被告解除与原告劳动 年5月31日协议期满后，一直未到单位报到提出申请。1997年4月单位派人事处干事李建军到上诉人家寻找多次均未见上诉人。1997年8月27日安阳 ...

的法律和政策规定，合法有效。 7、原告提交不予受理通知书，拟证明本案已经通过劳动仲裁的前置程序。 被告无某某，本院予以确认。 8、原告提交从湖南省社会保险管理 本人后，原告接受了内退待遇，在此后的较长时间内未提出异议，享受内退职工待遇至今，直到2008年方提出仲裁申请，因此，双方之间自2000年3月起 ...

又下发汴机字（2001）第X号文件，将冀某某开除。冀某某不服申请仲裁。市劳动仲裁委员会裁决：维持机电公司开除冀某某的决定，机电公司补发冀某某2001年3 工资，因其自1995年1月起要帐期间未从事本职工作，对该诉求不予支持，但机电公司应按最低工资标准支付冀某某工资，时间自1995年元月1日起至2001 ...

的时间、其每周任课时间超过被告学校每周基本教学任务8课时为由，认为其与被告间不是非全日制用工劳动关系，向益阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求与被告签订无固定期限 人是非全日制用工，况且既为非全日制用工协议，签不签由我，法律没有明确规定我要签。鉴于双方对该证据均无异议，本院依法予以采信。 二审经审理查明， ...

2006年1月和2月的工资。 2006年2月20日，张某某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：撤销和记奥普泰通信技术有限公司于2006年2月14日 张某某加班费的问题给予了处理。在和记奥普泰通信技术有限公司作出处理意见之前的两个多月时间中，张某某并未向和记奥普泰通信技术有限公司提出解除劳动合同。 ...

，要求被告退还冲抵垫付的统筹职工福利基金的退休金和缴还的各项费用，并向三亚市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会于２００５年４月３０日作出三劳仲裁 ，被上诉人完全可以名正言顺地扣划上诉人的退休金，但事实上被上诉人是采取隐瞒上诉人退休时间的手段，私自克扣。一审诉讼过程中对七份协议书上上诉人的签名已经进行 ...

年工资套改时将姜某某的工资弄错，姜某某于2004年10月28日申请仲裁已经超过了劳动仲裁时效。住房补贴根据工资标准发放，既然姜某某的工资套改正确，就不存在 市劳动局申请仲裁，但劳动局让回原单位解决，故意拖延时间。另外，20多年来我连续多次向单位、市、省、部、六大军区、国家主席、副主席、中央军委和纪委等 ...

汽配厂称九原告离职致使其厂停产、半停产一个多月，证据不足。 1995年4月21日，汽配厂向开封市劳动仲裁委员会申请仲裁，1995年11月21日开封市劳动 生产，行为不违法是不负责任，违背法律法规规定的：原审认定上诉人提交辞职报告时间有误；汽配厂招工广告费用与本案不具有直接关联，不应赔偿；原审法院收取 ...