日出院。2006年10月16日，第三人向被告申请工伤认定，被告2006年11月14日向原告发出工伤认定举证通知书，原告于2006年11月20日向被告提出 溢公司送达了举证通知，华溢公司未在举证期限内向被上诉人提供吴某甲的受伤不属于工伤的证据。被上诉人依照《工伤认定办法》第14条规定，根据受伤害职工提供 ...

月23日，冯某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁庭审中，原告要求与被告解除劳动关系并一次性享受工伤保险待遇，被告表示同意。同年10月26日， 支付该部分费用，应予支持。但由于指向未来的一次性赔偿有许多不确定因素，计算期限过长难免会发生实际赔偿与生活实态不一致的情形，过分加重赔偿义务人的 ...

赵玉祥，大邑县晋原法律服务所法律工作者。 上诉人龙某某因与被上诉人何某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服四川省大邑县人民法院（2005）大邑民初字第X号民事 向人民法院提起行政诉讼。本案当事人何某某、龙某某在收到工伤认定结论书后，均未在法定期限内向相关部门申请行政复议，上诉人所提“大邑县劳动和社会保障局 ...

条例》第十四条规定的情形为由，对原告刘某甲的伤不予认定为工伤。被告在法定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、企业法人营业执照 中受过伤，并从2005年12月25日重庆市赛德化工有限公司提供的关于刘某甲申请工伤认定的说明书可知，该公司不认可刘某甲2005年下午在重庆市赛德化工有限公司 ...

元、580元。2003年2月19日，寻某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年4月28日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲字[2003]第 元至8000元，这适合于四年更换一次的情况，而工伤事故中由于有关法规没有确定假肢更换期限而给予较高的赔偿标准，因此，基于本院确定京粤酒店按四 ...

椎体骨折并截瘫。2003年9月26日，原告向被告申请工伤认定。12月28日，被告作出《工伤认定决定书》，其主要内容为：2002年8月23日上午 的工伤认定决定事实清楚、适用法律正确。关于原告的起诉是否超过起诉期限的问题，根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第四十一条的规定 ...

劳动者与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系，才能依法申请工伤认定。市劳保局在接受杨某某的工伤认定申请后，按照工伤认定的行政程序规定，向金通公司履行了告知 行政行为。 杨某某提起上诉称，被上诉人金通公司在原审被告市劳保局告知的法定期限内，没有提供证明其与上诉人是否存在劳动关系以及上诉人所受伤害不是工伤的 ...

等各项赔偿金x元（其中住院伙食补助费3290元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、交通费和门诊费440元）及精神 向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过这一期限，该职工将丧失申请工伤认定的权利。同时，工伤认定属于劳动和社会保障部门的行政 ...

个月×1500元/月）。原告请求赔偿停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据《工伤保险 四十五条的规定，一方当事人提出某的证据的，人民法院应当通知对方当事人在合理期限内提出某见或者举证，但原审却没有给予上诉人防雷工程公司时间提出某见或者 ...

医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资3601.05元、一次性残疾补偿金8904元、一次性工伤辞退费8904元，仲裁费用由华丰公司负担。华丰公司不服该仲裁裁决， 南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁，已超过法定的仲裁申请期限，但肖某某认为其在此期间已就有关工伤补偿问题向劳动部门提出申诉，虽然其未能就此提供书面 ...