情况下，被告于2010年2月21日口头通知开除原告。离职前，原告月平均工资为1487.21元。后原告向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。长沙市劳动 政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制 ...

(辞职)手续办理表》交尹××，要求其到办公室、财务管理部、人力资源部等部门办理离职手续，尹××将其有关业务资料办理移交手续后离开了工作岗位，××证券有限责任公司 六条规定：“2008年5月1日前发生的劳动争议，有关仲裁时效和起诉权的问题按当时的法律法规执行”。 本案劳动争议发生之日是2008年2月28 ...

学校不与其签订书面劳动合同，也未办理社会保险等原因，于2009年10月14日向××学校提出离职申请，××学校与汤×解除劳动关系，但未支付经济补偿金。汤× 。 被上诉人汤×答辩要求驳回上诉，维持原判。 本院二审查明的事实与原审法院查明的一致。 本院认为，本案二审的争议焦点在于：一、提成工资是否应计入双倍 ...

，原洛阳大学为原告颁发有荣誉证书等。2007年7月份，原洛阳大学通知原告离职，支付原告工资至2007年7月份。2008年元月份，因原洛阳大学与其他院校 。2009年12月11日原告以与本案相同的诉讼请求为请求，向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请对与被告之间发生的争议进行仲裁，该仲裁委于2010年6月20日 ...

按规定前往下列地点办理相关手续……”。 2009年10月21日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海松园别墅确认劳动关系；补缴1998年1月至今的 转出原因为辞职，因当时双方尚未发生纠纷，被告不可能预计到十余年后双方产生的争执，被告当初的原始记录应系原告离职事由的客观反映。原告在离职 ...

律师。 委托代理人任彦群，河南绿城律师事务所律师。 上诉人河南省景泰实业有限公司因劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2008）金民一初字第X号民事判决， 工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中就工作时间问题被告举出了3月20日、24日请假条及4月1日离职登记表，而原告 ...

食品公司集体企业管理处向长沙市食品调料公司上报集字(88)第X号“关于彭某某同志自动离职除名处理决定”，因彭某某从1988年6月2日起至1988年7月5日 。”本案经原审法院向原告释明，彭某某认为自己与长沙市食品调料公司集体管理处发生的劳动争议，遂仍以长沙市湘中食品调料实业公司为被告，不愿以长沙双风 ...

基本养老保险，但应为原告补办1999年3月至判决生效之日的社会基本医疗保险以及工伤保险，尚未发生的社会基本医疗保险以及工伤保险不予处理。据此，根据《中华人民 年1月参加工伤保险，于1999年7月参加养老保险。 综合双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点是：一、本案是否系重复诉讼；二、李某某提出的诉讼请求 ...

年1月份的工资(含业务提成)。 原审法院认为：综合双方的陈述，案件的争议焦点主要在于：1、双方劳动关系的存续期间。2、廖某某是否单方解除与颜某某的劳动关系 通知其不必回单位上班，并举出了电话清单予以证明，而廖某某主张系颜某某擅自离职，但未举出任何证据予以证明，故应认定系廖某某单方面解除了双方之间的劳动 ...

佛山市南海区劳动和社会保障局劳动和社会保障一案，不服佛山市南海区人民法院作出的(2005)南行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭， 重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》(劳办发[1995]X号)的有关规定，对“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”，各地实行职工个人缴纳 ...