提出解除劳动合同，应当认定用人单位未按照原对余某约定的副主管职位及工资待遇安排余某的工作，致使余某提出解除劳动关系，天域酒店应当向余 地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_63933.html-了解详情
交纳社会保险的义务。故请求人民法院依法判令原告没有给被告缴纳未签订书面劳动合同双倍工资差额8800元的义务；依法判令原告没有给被告补缴2003年5月至2011年6月 失业保险条例》第某十一条规定，失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月； ...
//www.110.com/panli/panli_38218976.html-了解详情
保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”，第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院 彩高某按照劳务用工协议及委托书的约定履行了支付劳务管理费、为朱某某代发工资等义务，红旗劳动服务站向安彩高某出具的管理费收据及结算管理费人员名单 ...
//www.110.com/panli/panli_17022170.html-了解详情
特长教育费等有利于原告身心健康的支出，被告应承担总额的50%；4、依法判决被告随着工资收入增加而向原告增加30%的抚养费；5.本案诉讼费由被告承担。解放区人民法院于 是2700余元，而非1763元，从住房公积金的缴费基数可以看出，上诉人的工资是2700余元，变更抚养关系与本案无关。 二审中李某甲提交了 ...
//www.110.com/panli/panli_15704121.html-了解详情
币种均为人民币)4,000元。甲夫公司为狄某某缴纳社会保险费按上海市“城保”规定，缴费基数为基本工资4,000元。2006年12月25日，甲夫公司通知狄某某终止聘用 缴费基数之问题，按相关规定，双方争议期内的缴费基数是以上年度的工资标准执行，而甲夫公司对上年度工资并未有异议，故甲夫公司之意见不予采纳。 ...
//www.110.com/panli/panli_8605496.html-了解详情
承担。 利民公司上诉称：对原审判决的第二、第三项不服，被上诉人的工资标准应当按照每月744元进行计算。被上诉人自行缴纳2147元保险金是其没有进入上诉 军龄应视为缴费年限，不再补缴基本养老保险费，并没有规定作为用人单位应当承担建立劳动关系之前的保险费用。故原审适用法律错误，应予以纠正。关于工资标准问题 ...
//www.110.com/panli/panli_7380956.html-了解详情
劳动合同，工作中原告从未休过星期天、节假日，被告也没支付过加班费及节假日工资。2008年底，被告以原告违纪为由通知原告以后不要再来上班了，原告不明白 处罚决定不服的，可以依法申请复议，对复议决定不服的，可以依法提起诉讼；缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人法院 ...
//www.110.com/panli/panli_2384786.html-了解详情
。本院受理后依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原审查明：原告的工资单明细显示，原告李某甲自2005年10月始到被告单位工作。2007年 处罚决定不服的，可以依法申请复议，对复议决定不服的，可以依法提起诉讼；缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_1519299.html-了解详情
月25日的商业系统职工花名册各一份、中牟县企事业单位人员统计表、在职职工人数工资登记表，上面都有三原告的名字，证明被告中牟县恒大百货有限责任公司将三 12月25日的商业系统职工花名册及被告2004年3月25日的在职职工人数工资登记表、2004年10月1日的中牟县企事业单位人员基本情况统计表上均有三原告 ...
//www.110.com/panli/panli_248472.html-了解详情
2006年7月20日十八中根据上级部门要求辞退了李某某。李某某被辞退前月工资为380元。2006年9月4日李某某向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 条的有关规定，上诉人现要参加并享受医疗保险待遇，就只有按照灵活就业人员缴费，按照《人员医疗保险参保指南》的有关收费标准，应按照189.14元/月缴费 ...
//www.110.com/panli/panli_106869.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务