所作的决定，均系股东会决议，对决议的内容也均在职工大会或职工代表大会公开宣布，包括原告在内的单位职工并未提出不同意见，且按每次决议所发放的工资，原告 被克扣的工资。而东风煤业则认为企业通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议 ...
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所作的决定，均系股东会决议，对决议的内容也均在职工大会或职工代表大会公开宣布，包括原告在内的单位职工并未提出不同意见，且按每次决议所发放的工资，原告 被克扣的工资。而东风煤业则认为企业通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议 ...
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所作的决定，均系股东会决议，对决议的内容也均在职工大会或职工代表大会公开宣布，包括原告在内的单位职工并未提出不同意见，且按每次决议所发放的工资，原告 被克扣的工资。而东风煤业则认为企业通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议 ...
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所作的决定，均系股东会决议，对决议的内容也均在职工大会或职工代表大会公开宣布，包括原告在内的单位职工并未提出不同意见，且按每次决议所发放的工资，原告 被克扣的工资。而东风煤业则认为企业通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议 ...
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所作的决定，均系股东会决议，对决议的内容也均在职工大会或职工代表大会公开宣布，包括原告在内的单位职工并未提出不同意见，且按每次决议所发放的工资，原告 被克扣的工资。而东风煤业则认为企业通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议 ...
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所作的决定，均系股东会决议，对决议的内容也均在职工大会或职工代表大会公开宣布，包括原告在内的单位职工并未提出不同意见，且按每次决议所发放的工资，原告 被克扣的工资。而东风煤业则认为企业通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议 ...
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所作的决定，均系股东会决议，对决议的内容也均在职工大会或职工代表大会公开宣布，包括原告在内的单位职工并未提出不同意见，且按每次决议所发放的工资，原告 被克扣的工资。而东风煤业则认为企业通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议 ...
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所作的决定，均系股东会决议，对决议的内容也均在职工大会或职工代表大会公开宣布，包括原告在内的单位职工并未提出不同意见，且按每次决议所发放的工资，原告 被克扣的工资。而东风煤业则认为企业通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议 ...
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所作的决定，均系股东会决议，对决议的内容也均在职工大会或职工代表大会公开宣布，包括原告在内的单位职工并未提出不同意见，且按每次决议所发放的工资，原告 被克扣的工资。而东风煤业则认为企业通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议 ...
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所作的决定，均系股东会决议，对决议的内容也均在职工大会或职工代表大会公开宣布，包括原告在内的单位职工并未提出不同意见，且按每次决议所发放的工资，原告 被克扣的工资。而东风煤业则认为企业通过合法方式对工资发放方式进行调整并经职工协商讨论通过，不存在克扣工资问题，双方为此协商未果。 本院认为：本案双方争议 ...
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