年12月23日起至2003年12月23日止，原告聘用该被告为厂务部操作工。该《劳务协议》约定：在工作中应严格遵守原告的一切规章制度等。该 的规章制度，还要求其员工阅看这些规章制度，并在与员工签订的有关劳动合同书或者劳动协议中明确了员工应遵守有关保密要求和规章制度的内容。上述事实反映，被上诉人不但有对 ...

经理，故邹金强的经营行为应由被告承担民事责任。邹金强与田正平签订协议，提供营业执照复印件、介绍信等文件，收取管理费。正是邹金强的行为才使田正平、 了一个销售部，得以实施营业活动。田正平、徐某某、张某等人作为邹金强聘用的人员，以销售部名义与原告签订药品买卖合同的行为应视为销售部的行为。原告与销售部签订 ...

协议的部分条款进行了变更和增加，是双方在原合同基础上达成的一份补充协议。签约后，由于汉光公司在履约过程中违法擅自提供没有批准文号的制剂给患者使用及其聘用的医疗人员将没有批准文号的戒毒药品带入戒毒机构之行为被卫生行政管理部门查处，给边防医院的声誉造成了严重的影响。 ...

胜达公司与南航签订了建设工程施工合同。刘某甲并与胜达公司签订了内部承包协议，约定由刘某甲自己组织施工，独立核算，自负盈亏，并承担全部债权债务，胜达 公司交纳1%管理费，施工现场除了公司派的两名管理人员外，其余人员由刘某甲自己聘用。 4、郑州华达五金电料标准件商店负责人赵某某证明，2006年4、5月份， ...

与乙方环城建安公司第一分公司签订“关于李公祠2＃、3＃楼联合开发协议”。6、安庆市郊区房屋开发公司改革改制工作领导小组“郊开发[2010]X号”“关于批准 单位职工，也不是国家工作人员，而是个体户，受聘为郊区房屋开发公司经理，聘用非国家人员管理国家资产，订立聘任合同，明确双方的权限和责任，是聘任双方的 ...

6月19日与原告签订了一份期限为两年的聘用培训协议书，该协议书依法约定了双方的权利义务及违约责任，特别是协议的第二条第三款、第三条第二、第 12月20日。同年12月23日，因被告身体不适要求辞职，原告同意，双方的聘用关系解除。2010年6月份，被告之子准备利用暑假期间在家开办初中、小学生同步英语辅导班 ...

南×××为张××缴纳了2007年10月至2008年10月深圳市的社会保险费。派遣协议第六条退回，张××理解并同意：除劳动合同第二十二条约定的情形 派往以色列××有限公司深圳代表处工作。由于代表处关闭，于2008年10月31日解除聘用关系。”2008年11月12日12点零5分，代表处首席代表向张××发送 ...

签订的劳动合同期限为2006年12月15日至2007年12月14日，协议并就保密事宜进行了约定，后被告又与南××签订了2007年10月1 派往以色列××有限公司深圳代表处工作。由于代表处关闭，于2008年10月31日解除聘用关系。”2008年11月13日，代表处首席代表向袁××发出雇佣终止通知：“根据 ...